Significativo compañía del sector Construcción solicita Tecnólogo o Competente en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines, para desempeñar el cargo Coordinador de Talento Humano
Requisitos:
Tecnólogo o Cualificado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.
Mínimo tres (3) años en el sector de la construcción, desempeñando cargos Liderando Talento Humano
Generalista de Recursos Humanos
Analista de Recursos Humanos
Reclutamiento y Selección, Bienestar, Gestor de Personal, Administración de Personal.
Conocimientos básicos
Legislación laboral colombiana vigente.
Procesos de selección, contratación y desvinculación.
Nómina, seguridad social y prestaciones sociales.
Evaluación de desempeño.
Bienestar laboral y clima organizacional.




Manejo de indicadores de gestión de Talento Humano.
Normas ISO relacionadas, especialmente ISO e ISO * (deseable).
Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de Talento Humano, especialmente SIIGO.
Salario: $ + $ (Auxilio) + prestaciones de ley.
Contrato a termino fijo por tres (3) meses inicialmente.
Una vez cumplido un (1) año de vinculación, se realizará un contrato a término fijo por un (1) año.
Horario: Lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:24 p.m y ocasionalmente los sábados.
Competencias: Trabajo bajo presión, Trabajo en equipo, liderazgo, orientación a resultados, comunicación, orientación al cliente, compromiso con la calidad.
J-*-Ljbffr

📌 Coordinador De Talento Humano Generalista De Talento Hamano Bogotá (Colombia)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Colombia