Líder de Nómina y Relaciones Laborales:Significativo empresa del sector de financiero busca Líder de Nómina y Relaciones Laborales para garantizar la gestión integral de procesos de nómina, contratación, desvinculación, relaciones laborales y atención al colaborador, asegurando la alineación estratégica con la estructura organizacional, el cumplimiento de la normatividad laboral y mitigación de riesgos.FuncionesLiderar procesos de nómina, relaciones laborales y administración de personal.Asegurar cumplimiento de legislación laboral y seguridad social.Gestionar indicadores,



presupuesto y requerimientos laborales.implementar ERP de nómina dado proceso presente.RequisitosProfesional en Ingeniería Industrial o áreas administrativas.Deseable especialización en Derecho Laboral o Talento Humano.7 años de experiencia total y 5 años en nómina y relaciones laborales.Manejo de ERP (deseable: Softland).
Excel avanzadoConocimientos en compensación y definición de modelos de bonificación por desempeñoconocimientos en Diseño de estructurasConocimiento en relaciones laborales, manejo disciplinario y cumplimiento normativo según legislación laboralCondicionesSalario a convenirModalidad de trabajo híbridaBeneficios y patrocinios diferencialesContrato Indefinido
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