Analista De Selección Bogotá

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¿Qué buscamos?
Competente en Psicología, Recursos Humanos o áreas afines.
Experiencia mínima de 2 años en selección y atracción de talento.
Manejo de portales de empleo y diferentes fuentes de reclutamiento.
Experiencia en entrevistas, aplicación de pruebas y seguimiento de candidatos.
Persona proactiva, organizada, dinámica y orientada a resultados.

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