Convocatoría Interna & Externa: Técnico/a de WASHFecha límite de recepción de solicitudes: Domingo, cuatro (04) de octubre de 2026, 11:59 pm (Hora Bogotá DC)Información InstitucionalEl Servicio Mundial es el brazo humanitario y de desarrollo de la Federación Luterana Mundial (FLM/SM COL-VEN). Somos una organización internacional, basada en la Fe, ampliamente reconocida que trabaja en más de 20 países. En un mundo cada vez más complejo y fragmentado, nuestro trabajo busca unir a todas las personas en el esfuerzo conjunto de justicia, paz y reconciliación.Descripción del área a la cual se circunscribe el cargoEl cargo se suscribe al Área de programa y estrategia de la FLM/SM COL-VEN, que cuenta con el liderazgo de la Gerencia de Operaciones. El cargo está bajo la supervisión directa de la Oficial de Terreno Oriente (Occidente) y mantendrá una estrecha coordinación con el equipo programático y administrativo de la FLM/SM COL-VENCoordina su trabajo conProfesional WASHEquipo del proyecto operativo, programático y FinancieroEquipo de soporte de la Regional Arauca y Bogotá D.C.Oficial de Terreno Arauca (Occidente)Administración financiera Operativa y contable de AraucaPersonal administrativo, financiero y contable de la FLM/SM COL-VENUbicaciónCon sede en la oficina de Quibdó. No obstante, se deberá tener disponibilidad para viajar a los departamentos donde tiene trabajo la FLM/SM COL VEN, en el pais o fuera de este y donde se requiera llevar a cabo las funciones inherentes a su cargo.Objetivo del cargoContribuir a la mejora de las condiciones de acceso al agua, saneamiento e higiene en comunidades vulnerables del Arauca, mediante el seguimiento técnico y comunitario a obras de WASH y la redacción sistemática de bitácoras que documenten avances, desafíos y lecciones aprendidas. Así mismo, brindar apoyo en la implementación de estrategias de WASH enfocadas en fortalecer las capacidades locales, promover prácticas higiénicas seguras y fomentar la participación activa de comunidades afrodescendientes, indígenas y de acogida, asegurando la sostenibilidad de las intervenciones.Descripción De Las ActividadesLIDERAZGOActuar como facilitador(a) en los procesos de comunicación y coordinación entre las comunidades y el equipo técnico de la FLM, promoviendo la participación activa y el sentido de corresponsabilidad en las intervenciones WASH.Responsable las actividades asignadas en territorio, con énfasis en el seguimiento a obras de agua, saneamiento e higiene, el acompañamiento comunitario y la documentación sistemática mediante bitácoras.Representar al programa FLM en el marco de la implementación del proyecto cuando sea delegado(a), asegurando una interlocución respetuosa y coherente con los principios humanitarios y el enfoque comunitario de la organización.GestiónRealizar el seguimiento técnico y comunitario a las obras de agua, saneamiento e higiene (WASH) en comunidades del departamento de Arauca, asegurando que se desarrollen conforme a los criterios de calidad,



pertinencia y sostenibilidad establecidos por la FLM.Apoyar la implementación de estrategias WASH en coordinación con el equipo técnico, priorizando la participación activa de las comunidades campesinas, indígenas y de acogida.Acompañar procesos comunitarios como la conformación o fortalecimiento de comités de agua y la promoción de buenas prácticas de higiene, en articulación con actores locales.Identificar necesidades, riesgos y oportunidades en las comunidades asignadas, aportando insumos fundamental para la planificación, ajuste y mejora de las intervenciones.Coordinar con el equipo de la FLM y otras organizaciones presentes en territorio para evitar duplicidades y promover acciones complementarias.Apoyar actividades de sensibilización, formación o difusión relacionadas con el acceso y uso seguro del agua, el saneamiento adecuado y la higiene, adaptadas a los contextos culturales y lingüísticos de las comunidades.Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad, protección y enfoque de género establecidos por la organización durante la ejecución de las actividades.RESPONSABILIDADES GENERALESAsegurar la implementación eficaz de la política de seguridad de la FLM y velar por la implementación de los Códigos de Conducta y demás políticas institucionales de la FLM en el marco del proyectoCumplir estrictamente con los procedimientos, manuales, políticas de la FLM/SM-CO.Garantizar que se establezca un proceso de comunicación bidireccional con los beneficiarios, por ejemplo, un mecanismo de quejas y comentarios sobre el que la gente esté informada respecto a la gestoría de casosResponder por un buen manejo de dineros en efectivo para los anticipos de viaje de las actividades. Realizar las rendiciones de viaje con el lleno de los requisitos del donante y de los procedimientos administrativos de la FLM.Velar por el buen cumplimiento de los procedimientos administrativos y de control que le correspondan, dentro del desarrollo de sus actividades en el marco del proyecto particular y de las políticas de la FLM.Cumplir los procedimientos, manuales, políticas de la FLM incluyendo los Códigos de Conducta, Política de seguridad y Protección, Manual de seguridad, Protección a la niñez y demás que la FLM determineLa FLM tiene tolerancia cero hacia la explotación y los abusos sexuales, y todo el personal tiene el deber de cumplir y promover la Política de Protección contra la Explotación y Abuso Sexual (PEAS) de la FLM; en el desarrollo de todas las actividades y funciones del cargoRequisitos ProfesionalesNivel de EducaciónSe requieren estudios Técnicos, tecnológicos o estudiante de pregrado en Ingeniería Sanitaria, Ambiental o Civil. y/o carreras a finesExperiencia LaboralExperiencia mínima de un (1)



año en proyectos de ayuda humanitaria en agua, saneamiento básico y prácticas de higiene.Deseable experiencia con población indígena, desplazada, confinada y de acogida.Deseable experiencia de trabajo en el Departamento de Arauca.Deseable experiencia en la gestión de proyectos enfocados en la igualdad de géneroIdiomas y ofimáticaEs indispensable que lea, hable y escriba en español bien sea como lengua materna o de probada fluidez avanzada.Manejo de Herramientas de InformaciónCompetencia en el uso de herramientas para la recolección, análisis y manejo de datosOtros conocimientos y competencias requeridasConocimientosTener un entendimiento de la dinámica del conflicto armado en Arauca y su impacto humanitario.Sobre igualdad de género.Sobre métodos de tratamiento de agua y estándares de calidad para el consumo humano.Rehabilitación y/o adecuación de sistemas de agua comunitarios.Capacidad para redactar bitácoras, sistematizar actividades y elaborar informes de manera clara y estructurada.Habilidad para facilitar procesos participativos con enfoque comunitario y diferencial (género, edad, discapacidad, etnicidad).Disponibilidad para desplazarse a zonas rurales de difícil acceso y permanecer en campo según los requerimientos del proyecto.Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.Competencias FuncionalesCompromiso personal con el trabajo humanitario y la construcción de un país incluyente.Capacidad para trabajar con iniciativa y de manera proactiva.Capacidad de trabajo en equipo y bajo condiciones de presión.Conocimientos sobre enfoques diferenciales (ciclo vital, género, discapacidad) y el enfoque de Acción si Daño. Conocimiento sobre derechos de los migrantes y normas relacionadas.Habilidades sociales y comunicativas que faciliten la sinergia del trabajo en equipo.Capacidad para generar alianzas con otras organizaciones y actores estratégicos.Conocimientos sobre el contexto sociopolítico de la región, Derechos Humanos, Derecho Internacional Humanitario y Proyecto Esfera, Derechos de Refugiados, Ley 1448/2011, rutas de asistencia a víctimas y capacidad para generar alianzas con otras organizaciones y actores estratégicosCompetencias CorporativasConocimiento del contexto político, social, económico y cultural del paísCompromiso personal con el trabajo humanitario, de desarrollo y la construcción de un país incluyente.Capacidad para cumplir y promover la Política sobre "Cero Tolerancia contra la discriminación y violencia contra las mujeres y las niñas " en el desarrollo de las acciones de la FLM en el territorio.Capacidad para la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres, mujeres y población LGTBIQ+, en sus distintos ciclos de edadTipo de VinculaciónContrato laboral con todas las prestaciones a término fijo y renovable al término del proyecto.salarioSegún calificación, de acuerdo a la escala salarial de la FLM - Programa Colombia Venezuela#J-18808-Ljbffr

📌 Cp_065 2026 Técnico/A De Wash_contrato Nacional (Quibdó)
🏢 Lutheran World Federation
📍 Quibdó