Descripción del puesto

Liderar la ejecución operativa e integral de la nómina en Colombia y supervisar/coordinar el proceso en los demás países de la región bajo estricto cumplimiento legal, mientras se diseñan e implementan estrategias de compensación global, equidad interna y competitividad externa que impulsen la retención del talento y soporten las decisiones operativas y directivas de la compañía.

Responsabilidades

• Operación y Cumplimiento Legal de Nómina
• Ejecutar el ciclo de nómina (end-to-end) de forma directa e indispensable para Colombia y Brasil, garantizando exactitud en pagos, altas, bajas, liquidaciones y finiquitos.
• Gestionar y coordinar la nómina en otros países de LATAM (priorizando Argentina, Chile y Guatemala).
• Gestionar el cálculo de impuestos, retenciones, aportes a seguridad social y prestaciones bajo la legislación fiscal y laboral vigente de Colombia y Brasil (y deseable en los demás países).
• Administrar la nómina confidencial y de Alta Dirección (Executive Payroll), asegurando el tratamiento fiscal de bonos ejecutivos,



esquemas especiales y confidencialidad.
• Coordinar la relación con payroll providers locales y auditores externos, garantizando la correcta provisión de costos con Finanzas.
• Estrategia de Compensación, Arquitectura y Análisis Salarial
• Diseñar e implementar la arquitectura de puestos (Job Leveling) y definir las familias de cargos regionales.
• Construir y actualizar bandas salariales por país, asegurando equidad interna y competitividad externa.
• Liderar el diseño de esquemas Total Rewards (fija, variable, comisiones, bonos y ventajas).
• Aplicar metodologías de valoración de puestos (Hay Group, Mercer, Towers Watson u otras).
• Ejecutar estudios de benchmarking salarial para evaluar la postura competitiva proponiendo ajustes.
• Monitorear KPIs clave de nómina y compensaciones (compa-ratio, costo laboral y masa salarial).

Requisitos Obligatorios

• Formación: Profesional en Administración, Contaduría, Fina

📌 Sr Payroll (Bogotá)
🏢 Envia.com
📍 Bogotá