En Homecenter buscamos un(a) Abogado(a) de Relaciones Laborales para liderar la gestión preventiva del riesgo laboral, sindical y normativo de la compañía, brindando asesoría jurídica estratégica y acompañando iniciativas clave para el negocioRequisitos- Competente en Derecho con especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social.- Experiencia mínima de 5 años en derecho laboral corporativo y relaciones laborales.- Nivel de inglés B1.- Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Bogotá.Principales responsabilidades- Asesorar a líderes y áreas de negocio en temas de contratación, procesos disciplinarios, desvinculaciones y estabilidad laboral reforzada.- Participar en negociaciones colectivas y gestionar el relacionamiento con organizaciones sindicales.- Identificar y gestionar riesgos laborales y sindicales,



generando alertas y recomendaciones para la operación.- Atender asuntos ante el Ministerio del Trabajo, litigios, reclamaciones y procesos legales laborales.- Acompañar procesos relacionados con convivencia laboral, acoso laboral y protocolos de violencia basada en género.- Actualizar y fortalecer políticas, reglamentos, contratos y protocolos internos.Valoramos- Conocimiento sólido en derecho laboral individual y colectivo, seguridad social y régimen disciplinario.- Habilidades de negociación, influencia, comunicación ejecutiva y manejo de conflictos.- Experiencia en compañías de retail, logística o con operaciones multisede.- Interés por la automatización y digitalización de procesos jurídico-laborales.

📌 Abogado Relaciones Laborales (Colombia)
🏢 HOMECENTER
📍 Colombia