Cualificado en Entrenamiento

En Contegral buscamos fortalecer el equipo de talento humano a través de la incorporación de un Profesional en entrenamiento. Este rol es fundamental para la gestión integral del talento, abarcando desde la selección y contratación hasta el desarrollo y bienestar de los colaboradores. Se participará activamente en procesos de reclutamiento, afiliaciones, inducción, capacitación, administración de personal y cumplimiento normativo. Se requiere un profesional con enfoque estratégico para optimizar los indicadores de gestión y asegurar un ambiente laboral positivo.

Responsabilidades:

- Ejecutar los procesos de selección y reclutamiento desde la publicación de vacantes hasta la contratación final.
- Gestionar la afiliación de empleados a seguridad social y parafiscales.
- Coordinar y ejecutar los planes de inducción y capacitación para nuevos ingresos y personal existente.
- Desarrollar e implementar iniciativas de bienestar laboral que fomenten un ambiente de trabajo positivo.
- Administrar la base de datos del personal asegurando la exactitud y confidencialidad de la información.
- Realizar el seguimiento y análisis de indicadores de gestión humana para la toma de decisiones estratégicas.




- Apoyar en la gestión de novedades de nómina y asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales.
- Asesorar a las diferentes áreas de la organización en temas de gestión de talento humano.
- Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral colombiana y asegurar su cumplimiento en todos los procesos.

Requerimientos:

- Título profesional en Psicología Administración de Empresas Gestión Humana Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia demostrable en procesos de selección y contratación de personal.
- Conocimiento y aplicación de la legislación laboral colombiana.
- Manejo avanzado de Microsoft Excel para análisis de datos y elaboración de informes.
- Experiencia en la administración de bases de datos de personal y sistemas HRIS.
- Capacidad para gestionar indicadores de gestión humana y proponer mejoras.
- Conocimientos en sistemas de nómina y procesos de afiliaciones.
- Experiencia en el diseño e implementación de programas de capacitación y bienestar laboral.

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

- Microsoft Excel
- Bases de datos de personal
- Indicadores de gestión humana
- Sistemas de nómina
- Sistemas de información de recursos humanos

Indispensable vivir en Antioquia.

📌 Profesional en entranamiento (Envigado)
🏢 Contegral
📍 Envigado