INGEPLAN.CO SAS EMPRESA DE BENEFICIO E INTERES COLECTIVO BIC
|
Bogotá
01 oct
INGEPLAN.CO SAS EMPRESA DE BENEFICIO E INTERES COLECTIVO BIC
Bogotá
# ??? OFERTA LABORAL – INSPECTOR(A) DE INTERVENTORÍA
- *Cargo: Inspector(a) de Interventoría
- *Vacantes: 2
- *Nivel: Técnico, Tecnólogo o Competente
- *Dedicación: 100%
- *Tipo de contrato: Laboral
- *Salario: $2.200.000 + $1.200.000 de auxilio de ubicación + $200.000 de rodamiento
### ?? Formación académica
Técnico, tecnólogo o profesional en Construcción o áreas relacionadas.
### ?? Experiencia requerida
Debe acreditar la participación en mínimo dos (2) proyectos como Inspector(a) de construcción, en contratos relacionados con:
- Mejoramiento de edificaciones.
- Construcción de edificaciones.
- Ampliación de edificaciones.
La experiencia deberá estar debidamente soportada mediante certificaciones laborales o contractuales.
### ??? Funciones principales
- Realizar seguimiento y control a las actividades ejecutadas en obra.
- Verificar el avance y cumplimiento de las actividades de construcción.
- Apoyar las labores de inspección y seguimiento de obra.
- Verificar la correcta ejecución de los trabajos de acuerdo con planos, especificaciones técnicas y condiciones contractuales.
- Reportar avances, novedades e inconsistencias identificadas durante la ejecución.
- Apoyar la elaboración de informes de seguimiento e interventoría.
- Verificar materiales, procedimientos y calidad de las actividades ejecutadas.
- Apoyar el control y seguimiento de las actividades desarrolladas por los contratistas.
### ?? Condiciones
- *Dedicación: 100%
- *Tipo de contrato: Laboral
- *Salario: $2.200.000 + $1.200.000 de ubicación + $200.000 de rodamiento.
Si cumples con la formación y cuentas con experiencia certificada en mínimo dos (2) proyectos como Inspector(a) de construcción**, te invitamos a postularte.
📌 Inspector de Interventoría - Bogotá (Zona Rural de Sumapaz)
🏢 INGEPLAN.CO SAS EMPRESA DE BENEFICIO E INTERES COLECTIVO BIC
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.