01 oct
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Acomedios Publicidad y Mercadeo
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Bogotá
01 oct
Acomedios Publicidad y Mercadeo
Bogotá
Cargo
Director(a) Creativo(a) Copy
Objetivo del cargo
Liderar el desarrollo conceptual de campañas y plataformas de comunicación de principio a fin, asegurando ideas estratégicas, relevantes y bien ejecutadas en todos los medios. Este rol define el norte creativo de las marcas, guía al equipo desde el brief hasta la producción y garantiza que cada entregable conecte con los objetivos de negocio del cliente, integrando el universo digital (contenido y performance) desde la concepción de la idea.
Propósito del rol dentro de la agencia
Buscamos un liderazgo creativo con visión integral de marca, negocio y medios, capaz de convertir un problema de comunicación en una idea poderosa y de llevarla a todos los puntos de contacto. Debe ser un referente de escritura y criterio dentro de la agencia, formar y motivar al equipo, y presentar ideas al cliente con claridad y contundencia, logrando que el trabajo se vea y se sienta "de agencia".
Responsabilidades principales
● Liderar la conceptualización de campañas 360 y plataformas de comunicación, desde el brief hasta la ejecución final.
● Traducir briefs y objetivos de negocio en ideas creativas estratégicas, relevantes y diferenciadoras.
● Definir y cuidar el tono, la narrativa y la voz de las marcas en todos los medios y formatos.
● Integrar el universo digital en las ideas: contenido, social, performance y activaciones medibles.
● Liderar, formar y dar retroalimentación al equipo creativo (copys, directores de arte, contenidos).
● Revisar y aprobar entregables asegurando excelencia en escritura, coherencia conceptual y atención al detalle.
● Presentar, defender y vender ideas a clientes con claridad, argumentos estratégicos y contundencia.
● Trabajar de la mano con estrategia, medios,
cuentas y producción para asegurar ejecuciones integradas.
● Participar activamente en licitaciones y nuevos negocios, liderando la propuesta creativa.
● Hacer seguimiento a resultados de campañas y proponer optimizaciones creativas a partir de los aprendizajes.
Perfil que buscamos Una persona con mentalidad de agencia y pensamiento estratégico, que escriba de forma sobresaliente y tenga un estándar muy alto en cada entregable. Debe combinar visión de marca y negocio con entendimiento de medios integrados y del ecosistema digital, liderar equipos con inspiración y exigencia, y sostener conversaciones de alto nivel con clientes.
Formación
Cualificado en
● Publicidad
● Comunicación Social / Periodismo
● Mercadeo / Marketing
● Comunicación Digital
● Carreras afines
Experiencia requerida
Más de 8 años de experiencia en agencias de publicidad 360, con trayectoria comprobada en redacción creativa y liderazgo de equipos.
● Experiencia liderando el desarrollo conceptual de campañas y plataformas de comunicación de principio a fin.
● Experiencia dirigiendo equipos creativos integrados (copy, arte, contenido).
● Experiencia presentando y defendiendo ideas directamente con clientes.
● Indispensable: conocimientos en el universo digital (contenido y performance).
● Deseable: portafolio con campañas integradas, reconocimientos o premios de la industria.
Habilidades técnicas
● Conceptualización de campañas y plataformas de comunicación 360.
● Redacción creativa sobresaliente para todos los medios (ATL, BTL, digital, social).
● Construcción de narrativas de marca, manifiestos, key visuals y taglines.
● Entendimiento de medios integrados y de cómo cada canal amplifica la idea.
● Conocimiento del ecosistema digital: contenido, social media, performance, formatos nativos.
● Lectura de insights, datos y métricas para orientar decisiones creativas.
● Construcción de presentaciones y storytelling para cliente.
● Conocimiento de herramientas de IA aplicadas a la creatividad (deseable).
Habilidades blandas
● Liderazgo inspirador y capacidad de formar equipos.
● Pensamiento estratégico y visión de negocio.
● Comunicación clara, persuasiva y contundente.
● Atención al detalle y estándar alto de calidad.
● Criterio creativo y capacidad de dar retroalimentación constructiva.
● Manejo de presión, tiempos y múltiples cuentas.
Herramientas deseables
● Google Workspace (Docs, Sheets, Slides)
● Keynote / PowerPoint
● Herramientas de IA generativa (ChatGPT, Claude, Midjourney o similares)
● Monday
● Meta Business Suite (lectura de resultados)
Qué ofrecemos
● Contrato a término indefinido.
● Modelo de trabajo híbrido 3x2 después del periodo de prueba
● Onces en la mañana ☕?.
● Celebraciones y actividades durante el año.
● Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional en un equipo en evolución.
● Plataforma de apoyo emocional.
● Un ambiente basado en transparencia, colaboración y alto desempeño por resultados.
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📌 Director(a) Creativo(a) Copy
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