Coordinador de Nómina y Contratación (Laboral)

Palabras clave:

- Coordinador de Nómina y Contratación
- Coordinador de nómina
- Coordinador de contratación
- Coordinador de recursos humanos
- Analista senior de nómina
- Payroll Coordinator
- HR Operations Coordinator
- Seguridad social
- Legislación laboral colombiana
- Liquidación de nómina
- PILA
- Servicios empresariales
- Administración de personal

La organización requiere fortalecer la gestión integral de nómina y contratación laboral. El cargo garantizará procesos laborales exactos, oportunos y conformes con la normativa colombiana. Se incorpora un responsable clave para coordinar nómina, seguridad social y contratación. Este Coordinador de nómina liderará la administración de novedades, incapacidades, vacaciones, horas extras, recargos, embargos, liquidaciones de retiro, prórrogas y terminaciones contractuales, asegurando el cumplimiento normativo y la precisión en la liquidación de nómina. Se espera confidencialidad, aprendizaje continuo en legislación laboral colombiana y visibilidad sobre procesos críticos. El Coordinador de contratación será fundamental para la correcta ejecución de los procesos de vinculación y desvinculación del personal.

Responsabilidades:

- Coordinar y validar la liquidación de nómina para asegurar la exactitud y ocasión de los pagos.
- Gestionar el proceso de afiliación y novedades en seguridad social y parafiscales.
- Administrar y controlar las novedades de personal: incapacidades vacaciones permisos horas extras y recargos.




- Elaborar y revisar contratos laborales prórrogas adiciones y terminaciones.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana en todos los procesos de nómina y contratación.
- Manejar el software de nómina y Microsoft Excel para la optimización de procesos.
- Realizar la gestión de PILA y la liquidación de aportes.
- Coordinar la elaboración de certificaciones laborales y de ingresos.
- Gestionar embargos judiciales y otros descuentos de nómina.
- Coordinar las liquidaciones de prestaciones sociales y retiros del personal.

Requerimientos:

- Experiencia en coordinación de procesos de nómina y contratación laboral.
- Conocimiento y aplicación de la legislación laboral colombiana.
- Manejo de software de nómina y Microsoft Excel a nivel experto.
- Experiencia en el manejo de PILA y seguridad social.
- Capacidad para gestionar novedades incapacidades vacaciones horas extras y recargos.
- Experiencia en liquidaciones de retiro prórrogas y terminaciones contractuales.
- Habilidad para asegurar la exactitud y oportunidad en la liquidación de nómina.
- Conocimiento en sistemas de contratación laboral.

Nivel de educación:

- Profesional/ especialista

Sectores laborales:

- Recursos Humanos
- Administración y oficina

Cargo:

- Coordinador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

- Software de nómina
- Microsoft Excel
- PILA
- Seguridad social
- Sistemas de contratación
- Legislación laboral colombiana
- IA- Herramientas automatización

📌 Coordinador de Nómina y Contratación (Laboral) (Medellín)
🏢 HeadHunter Comfenalco
📍 Medellín