MISION DEL CARGO
Brindar el soporte operativo y administrativo a los procesos de talento humano relacionado con el reclutamiento, selección, contratación, nomina, seguridad social, bienestar, salud ocupacional y admininistración de personal, dando respuesta oportuna a los requerimientos solicitados.

EDUCACIÓN
técnico o tecnólogo de carreras administrativas, recursos humanos o afines, y o Estudiante mínimo de quinto 5 semestre de psicología, o carreras administrativas o a fines.

FORMACIÓN Y O CONOCIMIENTOS

Conocimientos de fuentes de reclutamiento tanto interno como externo
Conocimiento de Pruebas Psicotécnicas
Manejo de Herramientas Ofimáticas
Deseable certificado de Excel

EXPERIENCIA





Mínimo de un 1 año en cargos administrativos o área de Gestión Humana. Deseable sector salud.

COMPETENCIAS

Adaptación al Cambio
Atención al Detalle
Compromiso
Responsabilidad
Comunicación Asertiva
Orientación a los resultados

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