Relevante IPS del sector salud requiere para su equipo de trabajo Gestor(a) de Talento Humano, quien será responsable de apoyar y ejecutar los procesos de selección, contratación, gestión documental y afiliaciones del personal, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y organizacionales.Funciones principales:Apoyar los procesos de selección y validar la documentación requerida para la vinculación.Ejecutar actividades relacionadas con la contratación del personal.Realizar seguimiento y control de la documentación de los colaboradores.Gestionar afiliaciones y retiros ante EPS, ARL, fondos de pensiones y cajas de compensación.Realizar seguimiento a los requisitos previos al ingreso, incluyendo exámenes médicos, afiliaciones y contratos.Elaborar reportes e informes relacionados con selección,



contratación y gestión documental.Atender solicitudes de información y requerimientos de colaboradores activos y retirados.Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con la documentación del talento humano.Gestionar usuarios y mantener actualizada la información en las plataformas institucionales.Requisitos:Técnico en Recursos Humanos o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano.Experiencia laboral mínima de 1 año en cargos con funciones similares.Experiencia en procesos de selección, contratación y gestión documental.Conocimientos en legislación laboral y Código Sustantivo del Trabajo.Manejo de Excel, herramientas ofimáticas, bases de datos y plataformas de afiliación.Deseable experiencia en el sector salud.Competencias requeridas:Trabajo colaborativo, capacidad de respuesta, organización, comunicación, disposición al servicio y motivación al logro.Condiciones laborales:Lugar de trabajo: Carrera 36 # 34- 39 MZ 1Tipo de contrato: Obra LaborSalario: *********Área: Talento Humano.
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📌 Gestor De Talento Humano Villavicencio (Meta)
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