Auxiliar de reclutamiento y seleccion (Bogotá)

Auxiliar de reclutamiento y seleccion (Bogotá)

01 oct
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Hola Plaza S
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Bogotá

01 oct

Hola Plaza S

Bogotá

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN HOLAPLAZA S.A.S.!

¿Tienes experiencia en reclutamiento, selección de personal y gestión del talento humano? ¿Te apasiona identificar talentos, conectar personas con oportunidades laborales y contribuir al crecimiento de una empresa? ¡Esta oportunidad es para ti!

En HOLAPLAZA S.A.S. somos una empresa importadora y comercializadora de tecnología, especializada en la distribución de teléfonos celulares de marcas reconocidas como TECNO y HUAWEI. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un Auxiliar de Reclutamiento y Selección, una persona dinámica, organizada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación, que desee formar parte de nuestro equipo y contribuir a la atracción y selección del talento que impulsa nuestro crecimiento.

Objetivo del cargo

Apoyar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal, garantizando la identificación, atracción y preselección de candidatos que se ajusten a los perfiles y necesidades de la compañía. Se busca una persona proactiva, con iniciativa y capacidad para proponer nuevas estrategias, canales y medios de reclutamiento que permitan ampliar el alcance de las convocatorias, atraer talento calificado y optimizar los tiempos de cobertura de las vacantes.

Responsabilidades principales

- Reclutamiento y selección de personal
- Proponer e implementar nuevas estrategias y canales de reclutamiento, explorando diferentes medios y plataformas que permitan ampliar la búsqueda y atraer candidatos idóneos para las vacantes.
- Publicar ofertas laborales en diferentes plataformas de empleo, redes sociales y canales de reclutamiento.




- Realizar búsqueda activa de candidatos y gestionar bases de datos de hojas de vida.
- Revisar, filtrar y clasificar hojas de vida de acuerdo con los perfiles requeridos.
- Realizar entrevistas telefónicas y virtuales para validar la experiencia, competencias y disponibilidad de los candidatos.
- Coordinar y programar entrevistas con los responsables de cada área.
- Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección.
- Gestionar procesos de selección para cargos administrativos, comerciales y operativos.
- Solicitar y verificar referencias laborales de los candidatos seleccionados.
- Coordinar la programación de exámenes médicos ocupacionales y la recopilación de documentos para el ingreso.
- Mantener actualizadas las bases de datos y los indicadores de reclutamiento y selección.
- Apoyar los procesos de contratación e inducción del personal seleccionado.
- Apoyar en demas funciones del area

Competencias y habilidades

- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Organización, planeación y atención al detalle.
- Capacidad para realizar entrevistas y evaluar perfiles laborales.
- Proactividad, iniciativa y orientación al cumplimiento de metas.




- Habilidad para gestionar múltiples vacantes y realizar seguimiento oportuno.
- Trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales.
- Discreción y confidencialidad en el manejo de información personal.
- Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Requisitos

- Formación: Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano o carreras afines.
- Experiencia o conocimientos en el uso de diferentes canales y estrategias de reclutamiento, con capacidad para proponer nuevas alternativas de atracción de talento.
- Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Conocimientos en publicación de vacantes, filtros de hojas de vida, entrevistas y seguimiento de candidatos.
- Manejo de plataformas de empleo, bases de datos y herramientas ofimáticas.
- Manejo de Excel y herramientas de seguimiento de procesos.
- Excelente redacción, ortografía y habilidades de comunicación.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato a término indefinido, con un período de prueba de 2 meses.
- Salario entre $1.750.905 y $2.000.000, según la experiencia laboral del candidato.
- Todas las prestaciones sociales de ley.
- Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento competente.
- Horario de lunes a viernes, de 9:00 a. m. a 6:00 p. m.
- Modalidad de trabajo 100 % presencial.

¡Esta oportunidad es para ti!

Si tienes experiencia en reclutamiento y selección, te apasiona conectar el talento con las oportunidades y deseas hacer parte de una empresa en crecimiento, ¡postúlate y únete a nuestro equipo en HOLAPLAZA S.A.S.!

📌 Auxiliar de reclutamiento y seleccion (Bogotá)
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