Formación académica: Técnico (a) o tecnólogo (a) graduado (a) en administración de empresas, contaduría pública, ingeniería financiera, negocios internacionales o áreas afines

Conocimientos requeridos: Manejo básico de herramientas ofimáticas (excel básico; filtros sencillos, fórmulas)

Manejo de SAP (Deseable - NO es un requisito indispensable)

Conocimiento en cobro de cartera y/o atención al cliente (Deseable - NO es un requisito indispensable)

Inglés B1 (Deseable - NO es un requisito indispensable)

Experiencia requerida: Mínimo 1 año de experiencia en gestión de procesos de cobranza y/o atención al cliente

Funciones: Apoyar el seguimiento de la cartera y proponer acciones preventivas, con el objetivo de minimizar el riesgo de incobrabilidad o incumplimiento

Establecer acuerdos de pago efectivos con los clientes de acuerdo a los lineamientos establecidos y realizar seguimiento, para asegurar el recaudo de la cartera





Apoyar la identificación de los riesgos de la situación vigente de la cartera, con el fin de disminuir los indicadores de cartera vencida

Atender y/o direccionar los requerimientos de clientes asignados, con el fin de tener claridad en la cuenta a gestionar

Soportar al área comercial en temas requeridos con el área de cobro; con el objetivo de impactar positivamente el servicio al cliente interno y externo, entre otras

Salario: $1.750.905 + bono sodexo de $166. 336 + auxilio de transporte de ley

Lugar de trabajo: Medellín

Horario de trabajo: Oficina, lunes a viernes

Tipo de contrato: Inicialmente un contrato por obra o labor con todas las prestaciones de ley (inicialmente para un reemplazo de una licencia de maternidad entre 5 a 6 meses, con posibilidad de extenderse)

📌 Auxiliar de cobro técnico (a) graduado (a) en Medellín
🏢 Manpower Group Colombia
📍 Medellín