¡Tu próximo paso cualificado está a un clic!

¿Tienes al menos 1 año de experiencia en selección, especialmente en procesos masivos, y estás listo para crecer en una empresa líder del sector? Esta oportunidad es para ti. Estamos buscando un Analista para unirte a nuestro equipo bajo modalidad híbrida, combinando lo mejor del trabajo presencial y remoto para que tengas mayor flexibilidad y equilibrio.

Objetivo del cargo

Asegurar la atracción y vinculación del mejor talento humano disponible a nivel nacional, garantizando que los candidatos cumplan con las competencias técnicas y el ajuste cultural requerido por el cliente, cumpliendo con los tiempos de respuesta establecidos.

Requisitos

- Formación: Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana, Psicología, Administración o afines.
- Experiencia en empresas de servicios temporales o en procesos de alto volumen de contratación.
- Otros: Disponibilidad horaria y para movilizarse en la ciudad.

Funciones principales

1. Publicar y difundir ofertas laborales en portales de empleo, redes sociales y otras fuentes.
2. Realizar búsqueda activa de candidatos (headhunting, networking, bases de datos, LinkedIn, etc.).
3. Filtrar hojas de vida y evaluar perfiles según requisitos técnicos y competencias definidas.
4. Entrevistar candidatos,



aplicar pruebas y realizar preselección para presentación a cliente o procesos internos.
5. Coordinar entrevistas entre candidatos y solicitantes (clientes internos o externos).
6. Mantener actualizada la base de datos y registros en herramientas ATS o similares.
7. Participar en ferias de empleo y actividades de atracción según necesidades del volumen.
8. Reportar avances y resultados de los procesos a líderes o gerencia.
9. Asesorar y preparar candidatos antes de entrevistas con cliente o evaluaciones finales.
10. Apoyar tareas administrativas relacionadas con selección y preselección.

Condiciones salariales

- Salario base: $1.900.000
- Variable: $300.000
- Bonificación comisión: $300.000
- Auxilio de transporte: $249.095

Beneficios – Cuponera emocional

- Medio día libre por cumpleaños del colaborador
- Medio día libre por 1 persona favorita
- Día de la familia (2 al año)
- 1 día libre para “ser feliz”

Importante para postularte

- Disponibilidad horaria
- Proyección a corto y mediano plazo
- Aceptación de condiciones salariales
- Disponibilidad para movilizarse en la ciudad

Si te motiva el reclutamiento, el contacto con candidatos y los procesos dinámicos de selección, postúlate.

📌 Analista Senior de Atracción y Selección / Operativos y Volumen / Reclutamiento Masivo Operativo (Bogotá)
🏢 Gi Group Colombia
📍 Bogotá