Vacante: Analista de Talento Humano y Administrativa

Ciudad: Bogotá D.C.

Modalidad: Presencial

Nivel: Técnico / Tecnólogo / Profesional

Experiencia: +1 año en cargos similares

Jornada: 42 Horas semanal

Requisitos

Formación: Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana, Psicología, Administración o carreras afines.

Experiencia: Más de 1 año en el cargo.

Deseable: Manejo de procesos de reclutamiento y selección, idealmente en empresas de servicios temporales o con altos volúmenes de contratación.

Responsabilidades principales

1. Publicar y difundir ofertas laborales en portales, redes sociales y otras fuentes.
2. Realizar búsqueda activa de candidatos (headhunting, networking, bases de datos, LinkedIn, etc.).
3. Filtrar hojas de vida y evaluar perfiles según requisitos y competencias.
4. Entrevistar candidatos, aplicar pruebas y realizar preselección.
5. Coordinar entrevistas entre candidatos y solicitantes (clientes internos o externos).
6. Mantener actualizada la base de datos y registros en ATS .
7.



Participar en ferias de empleo y actividades de atracción, seleccion y Bienestar
8. Reportar avances y resultados a líderes/gerencia.
9. Asesorar y preparar candidatos para entrevistas o etapas finales.
10. Apoyar tareas administrativas relacionadas con selección y preselección.

Condiciones salariales

Salario: $2.000.000

Variable: $300.000

Bonificación comisión: $250.000

Auxilio de transporte: $249.905

Ventajas (Cuponera emocional)

- Medio día libre por cumpleaños del colaborador
- Medio día libre por 1 persona favorita
- Día de la familia (2 al año)
- 1 día libre para “ser feliz”

Importante

- Disponibilidad horaria
- Proyección a corto y mediano plazo
- Aceptación de condiciones salariales
- Disponibilidad para movilizarse en la ciudad

Postúlate y haz parte de un equipo con alto dinamismo y volumen de procesos, donde podrás fortalecer tu experiencia en atracción y selección.

📌 Analista de Talento Humano / Administrativa/ Experiencia en Servicios Temporales (Bogotá)
🏢 Gi Group Colombia
📍 Bogotá