Somos una empresa del sector de entretenimiento y experiencias familiares, dedicada a crear espacios de diversión y momentos memorables para niños, jóvenes y familias. Nos enfocamos en brindar experiencias de calidad, acompañadas de un excelente servicio y un equipo comprometido con nuestros visitantes.
¿Cuál será tu reto?
Serás responsable de liderar iniciativas de desarrollo organizacional, gestión del talento, cultura y experiencia del colaborador, asegurando que las estrategias de Talento Humano estén alineadas con los objetivos y necesidades del negocio.
Principales responsabilidades
- Diseñar y ejecutar estrategias de desarrollo organizacional, gestión del desempeño y competencias.
- Promover y fortalecer la cultura organizacional, la experiencia del colaborador y los programas de bienestar.
- Gestionar el ciclo de vida del talento, desde la atracción e integración hasta el desarrollo y la retención.
- Implementar planes de carrera, sucesión y desarrollo para talento clave.
- Administrar indicadores y realizar analítica de Talento Humano para apoyar la toma de decisiones.
- Asegurar la alineación de las prácticas de Talento Humano con la estrategia y los objetivos organizacionales.
- Generar iniciativas que contribuyan al compromiso, crecimiento y desarrollo de los colaboradores.
¿Qué buscamos?
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia en procesos relacionados con desarrollo organizacional, gestión del talento, cultura, desempeño, bienestar o áreas afines de Recursos Humanos.
Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico, orientación a resultados, excelentes habilidades de comunicación y verdadera pasión por trabajar por el desarrollo de las personas.
¿Qué ofrecemos?
? Salario: $4.500.000 + Prestaciones + Beneficios extra
?️ Jornada laboral de lunes a viernes
- Lunes a jueves: 7:30 a. m. a 5:00 p. m.
- Viernes: 7:00 a. m. a 4:00 p. m.
📌 Coordinador de Talento Humano (Bogotá)
🏢 PERSOM
📍 Bogotá