Empresa que administra centros comerciales , se encuentra en búsqueda de una Analista de Talento humano para manejar procesos de Nomina.

Funciones:

1. Realizar el proceso de consolidación de novedades de nómina de los diferentes centros de trabajo, revisando la información necesaria (Horas extras, incapacidades, licencias, prestamos, etc.), para el envío de las novedades a la empresa que procesa la información para posteriormente realizar la revisión con la Coordinación de Talento Humano.

2. Realizar seguimiento del pasivo de vacaciones con el fin de garantizar el cumplimiento de la política de vacaciones.

3.Recibir y revisar la liquidación de nómina mensual y realizar una segunda validación con la Coordinación de Talento Humano, para dar la aprobación y la solicitud de la programación del pago.

4. Solicitar y revisar las liquidaciones de contrato cuando se generan desvinculaciones.

5. Realizar los documentos de desvinculación de los empleados cuando se generen.

6.



Remitir las incapacidades a la empresa que procesa la nómina, para que realicen el reconocimiento y pago de licencias o incapacidades ya sea por enfermedad o accidente de trabajo, ante las EPS´s o ARL, según sea el caso.

7. Llevar el control y la generación del informe de incapacidades.

8. Consolidar y generar el indicador de ausentismos (incapacidades, calamidades, citas médicas etc.).

Condiciones laborales

- ? Horario: lunes a jueves 8:00am a 6:00m / viernes 8:00am a 5:00m
- ? Salario: $3.257.000 + auxilio de transporte.
- ? Contrato: Término fijo por 5 meses (cubrimiento licencia incapacidad)
- ? Pago: Mensual

Incentivos

- ☕ Programas de bienestar laboral
- ? Actividades internas y fechas especiales
- ? Capacitaciones y cursos para el desarrollo profesional

📌 Analista de Nomina Jr Cubrimiento Incapacidad (Bogotá)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Bogotá