Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de Coordinador/a Líder del área de Recursos Humanos, capaz de gestionar de forma integral y multifuncional las operaciones diarias del personal dentro de la organización.

Misión; gestionar de manera integral los procesos disciplinarios, el reporte de novedades para nómina y el servicio al cliente interno. Encargado del seguimiento y control de los indicadores de Gestión Humana bajo los estándares gerenciales, legales y de calidad de la organización

Requisitos:

- Cualificado en áreas administrativas (Psicología, Admón de empresas, Ing. Industrial o afines)
- Mínimo dos ( 2) años de experiencia en la gestión integral del recurso humano
- Elaboración de reportes e indicadores de gestión KPI's asociados al área
- Conocimiento en legislación laboral colombiana (CST, SGSS, SST)
- Manejo de herramientas ofimáticas

Competencias requeridas:





- Comunicación asertiva
- Gestión del cambio
- Ética y responsabilidad
- Trabajo en equipo
- Cumplimiento de normas y procedimientos

Funciones:

- Reclutamiento y selección: Publicación de vacantes, entrevistas y proceso de incorporación.
- Administración de personal: Gestión de contratos, control de asistencia, atención al cliente interno y novedades de nómina.
- Relaciones laborales: Mediación y resolución de conflictos internos para mantener un buen clima organizacional.
- Capacitación y desarrollo: Coordinación de programas de formación y evaluación del desempeño de los empleados

Condiciones laborales;

Horario: L-V

Contrato indefinido

Si cumples con el perfil y estás interesad@, ¡Postúlate!

📌 Líder de Recursos Humanos (Bucaramanga)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Bucaramanga