Estamos en búsqueda de perfiles junior con alto potencial que quieran iniciar o desarrollar su carrera en reclutamiento, talento humano o áreas administrativas dentro de un entorno dinámico y enfocado en crecimiento profesional. Esta posición está orientada a personas organizadas, proactivas y con excelente comunicación, que se sientan cómodas trabajando en inglés y colaborando con equipos internacionales. Responsabilidades Apoyar procesos de reclutamiento y selección de candidatos Filtrar hojas de vida y realizar screenings iniciales Coordinar entrevistas y dar seguimiento a candidatos Actualizar bases de datos y herramientas internas Apoyar tareas administrativas relacionadas con talento humano Mantener comunicación constante con candidatos y equipo interno Requisitos Competente en Psicología, Administración de Empresas o áreas afines Nivel de inglés avanzado B2 C1 obligatorio Experiencia previa en áreas administrativas, atención al cliente o reclutamiento deseable,



no excluyente Buen manejo de herramientas digitales Google Workspace, Excel, etc. Alta organización y atención al detalle Lo que buscamos Actitud proactiva y ganas de aprender Buenas habilidades de comunicación Interés en áreas como reclutamiento, operaciones o servicio al cliente Capacidad para trabajar de manera remota y autónoma Condiciones Modalidad 100 remoto Tipo de contrato Prestación de servicios Oportunidades de crecimiento y aprendizaje dentro de la compañía
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