Somos una empresa del sector de entretenimiento y experiencias familiares, dedicada a crear espacios de diversión y momentos memorables para niños, jóvenes y familias. Nos enfocamos en brindar experiencias de calidad, acompañadas de un excelente servicio y un equipo comprometido con nuestros visitantes.
Cuál será tu reto
Serás responsable de liderar iniciativas de desarrollo organizacional, gestión del talento, cultura y experiencia del colaborador, asegurando que las estrategias de Talento Humano estén alineadas con los objetivos y necesidades del negocio.
Principales responsabilidades
Diseñar y ejecutar estrategias de desarrollo organizacional, gestión del desempeño y competencias.
Promover y fortalecer la cultura organizacional, la experiencia del colaborador y los programas de bienestar.
Gestionar el ciclo de vida del talento, desde la atracción e integración hasta el desarrollo y la retención.
Implementar planes de carrera, sucesión y desarrollo para talento clave.
Administrar indicadores y realizar analítica de Talento Humano para apoyar la toma de decisiones.
Asegurar la alineación de las prácticas de Talento Humano con la estrategia y los objetivos organizacionales.




Generar iniciativas que contribuyan al compromiso, crecimiento y desarrollo de los colaboradores.
Qué buscamos
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia en procesos relacionados con desarrollo organizacional, gestión del talento, cultura, desempeño, bienestar o áreas afines de Recursos Humanos.
Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico, orientación a resultados, excelentes habilidades de comunicación y verdadera pasión por trabajar por el desarrollo de las personas.
Qué ofrecemos
Salario 4.500.000 Prestaciones Beneficios adicionales
Jornada laboral de lunes a viernes
Lunes a jueves 730 a. m. a 500 p. m.
Viernes 700 a. m. a 400 p. m.
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📌 Coordinador de Talento Humano (Bogotá)
🏢 PERSOM
📍 Bogotá