Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de Coordinador a Líder del área de Recursos Humanos, capaz de gestionar de forma integral y multifuncional las operaciones diarias del personal dentro de la organización.
Misión gestionar de manera integral los procesos disciplinarios, el reporte de novedades para nómina y el servicio al cliente interno. Encargado del seguimiento y control de los indicadores de Gestión Humana bajo los estándares gerenciales, legales y de calidad de la organización
Requisitos
Profesional en áreas administrativas Psicología, Admón de empresas, Ing. Industrial o afines
Mínimo dos 2 años de experiencia en la gestión integral del recurso humano
Elaboración de reportes e indicadores de gestión KPIs asociados al área
Conocimiento en legislación laboral colombiana CST, SGSS, SST
Manejo de herramientas ofimáticas
Competencias requeridas
Comunicación asertiva
Gestión del cambio
Ética y responsabilidad
Trabajo en equipo
Cumplimiento de normas y procedimientos
Funciones




Reclutamiento y selección Publicación de vacantes, entrevistas y proceso de incorporación.
Administración de personal Gestión de contratos, control de asistencia, atención al cliente interno y novedades de nómina.
Relaciones laborales Mediación y resolución de conflictos internos para mantener un buen clima organizacional.
Capacitación y desarrollo Coordinación de programas de formación y evaluación del desempeño de los empleados
Condiciones laborales
Horario LV
Contrato indefinido
Si cumples con el perfil y estás interesad, Postúlate
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📌 Líder de Recursos Humanos (Bucaramanga)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Bucaramanga