Significativo compañía multinacional se encuentra en búsqueda de un(a) Human Resources Business Partner para acompañar la ejecución de la estrategia de Recursos Humanos en operaciones y sucursales, garantizando la correcta implementación de los procesos de talento, relaciones laborales, nómina, bienestar y desarrollo organizacional.Principales responsabilidadesAcompañar y dar seguimiento a los procesos de selección en coordinación con equipos internos y centros de servicio compartido.Garantizar la correcta ejecución de procesos de contratación, desvinculación y administración de personal.Brindar soporte en relaciones laborales y procesos disciplinarios asegurando el cumplimiento de la legislación aplicable.Asegurar la precisión de los procesos de nómina, registros de personal y documentación laboral.Coordinar programas de bienestar, capacitación y desarrollo para los colaboradores.Impulsar iniciativas de clima organizacional, compromiso y experiencia del empleado.Promover el cumplimiento de políticas,





procedimientos y lineamientos corporativos de Recursos Humanos.Actuar como punto de contacto para colaboradores y líderes en temas relacionados con gestión humana.Cualificado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.Experiencia previa en áreas de Recursos Humanos.Conocimiento de legislación laboral colombiana.Experiencia o conocimientos en nómina y compensación.Manejo de herramientas Microsoft Office.Competencias clavePlaneación y organización.Análisis y solución de problemas.Trabajo en equipo.Capacidad de influencia.Orientación al cliente interno.Toma de decisiones y manejo de conflictos.Lo que buscamosBuscamos profesionales apasionados por las personas, con capacidad para actuar como socio estratégico del negocio, promover una cultura organizacional positiva y asegurar una experiencia de colaborador alineada con las mejores prácticas de Recursos Humanos.Todas las postulaciones serán tratadas con absoluta confidencialidad.#J-*-Ljbffr

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