Se requiere Analista de Selección para gestionar integralmente procesos de reclutamiento y selección masiva. El cargo contribuye a cubrir oportunamente las necesidades de personal mediante la publicación de vacantes, búsqueda activa de candidatos, realización de entrevistas por competencias y seguimiento hasta el cierre de los procesos. Se interactuará con áreas solicitantes, se aprenderá continuamente en procesos de Talento Humano y se manejará Excel. Este Analista de Reclutamiento será clave en el equipo de Talento Humano. Se valorará la experiencia como Recruitment Analyst.
Responsabilidades:
- Gestionar integralmente procesos de reclutamiento y selección masiva
- Publicar vacantes en diversas plataformas
- Realizar búsqueda activa de candidatos en diferentes fuentes
- Ejecutar entrevistas por competencias para evaluar a los postulados
- Realizar la evaluación y selección de candidatos de acuerdo a los perfiles requeridos
- Dar seguimiento a los procesos de selección hasta su cierre y contratación
- Interactuar con las áreas solicitantes para definir perfiles y necesidades
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos
- Generar reportes sobre el estado de los procesos de selección
Requerimientos:
- Competente en Psicología Administración de Empresas o Ingeniería Industrial
- Experiencia en publicación de vacantes
- Experiencia en búsqueda activa de candidatos
- Experiencia en entrevistas por competencias
- Experiencia en evaluación de candidatos
- Experiencia en seguimiento de procesos de selección
- Manejo de Excel intermedio
- Conocimiento de Microsoft Office
- Capacidad para coordinar con áreas solicitantes
- Habilidad para el seguimiento de procesos
- Orientación al servicio al cliente interno
📌 Analista de Selección (Bogotá)
🏢 Staffing
📍 Bogotá
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