Garantizar la ejecución de los procesos prioritarios del servicio farmacéutico, selección, adquisición, recepción, almacenamiento, distribución y dispensación de los medicamentos, dispositivos médicos y medicamentos de control especial.
Educación
Técnico en FARMACIA
Formación complementaria
N/A
Conocimientos Técnicos
• Actividades y procedimientos de almacenamiento de medicamentos, insumos y dispositivos médicos.
• Clasificación de dispositivos médicos.
• Manejo de medicamentos de control especial.
• Almacenamiento de medicamentos refrigerados y no refrigerados y sus condiciones ambientales correspondientes
• Manejo de inventarios bajo la premisa FEFO y FIFO.
• Normatividad vigente
• Manejo de la suite Microsoft Office
Necesidades de Capacitación
• Inducción a la Compañía
• Código de Ética y Buen Gobierno
• Entrenamiento puesto de trabajo
• Sistemas de información
Experiencia Laboral Específica
1 año de experiencia en servicios farmacéuticos de II y III nivel de complejidad,
desarrollando las actividades prioritarias del servicio farmacéutico.
Competencias
CREACIÓN DE VALOR - OPERATIVO
GENERACIÓN DE VALOR EN SALUD - OPERATIVO
SERVICIO HUMANIZADO - OPERATIVO
TRABAJO COOPERATIVO - OPERATIVO
ADAPTABILIDAD - OPERATIVO
CONCIENCIA DEL CUIDADO - OPERATIVO
Roles y Responsabilidades del cargo (A)
• Recepcionar, distribuir, almacenar y dispensar medicamentos, dispositivos médicos e insumos a las diferentes áreas de la institución (hospitalización, cirugía, urgencias, consulta externa e imagenología).
• Verificar que la dosis, presentación y fecha de vencimiento de los medicamentos sean correctas antes de la entrega.
• Preparar y alistar los carros y kits de medicamentos para procedimientos quirúrgicos y de emergencia (carros de paro).
• Realizar control y seguimiento a los inventarios para asegurar la disponibilidad de recursos y gestionar las desviaciones.
• Registrar en los sistemas institucionales todas las entradas y consum
📌 AUXILIAR DE FARMACIA (Bogotá)
🏢 Keralty
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.