Mantener la operación y gestión de los equipos biomédicos predominantes y críticos para garantizar la seguridad de los pacientes y continuidad de la operación en las sedes a cargo.
Educación
Pregrado en INGENIERIA BIOMEDICA
Posgrado en ADMINISTRACION o ESPECIALIZACION EN GESTION DE LA CALIDAD Y AUDITORIA DE SALUD
Formación complementaria
Postgrado en curso o culminado de gestión o administración, con registro INVIMA
Conocimientos Técnicos
• Amplio conocimiento en equipos biomédicos de alto, mediano y bajo riesgo.
• Tecnovigilancia, metrología y normatividad legal en salud.
Experiencia Laboral Específica
3 años de experiencia Laboral general y 2 años experiencia Específica en cargos relacionados con mantenimiento de equipos Biomédicos.
Competencias
CREACIÓN DE VALOR - OPERATIVO
SERVICIO HUMANIZADO - OPERATIVO
TRABAJO COOPERATIVO - OPERATIVO
ADAPTABILIDAD - OPERATIVO
GESTIÓN ADMINISTRATIVA - OPERATIVO
CONCIENCIA DEL CUIDADO - OPERATIVO
RELACIONAMIENTO DE ALTO IMPACTO - OPERATIVO
Roles y Responsabilidades del cargo (A)
• Gestionar técnica y administrativamente los mantenimientos preventivos de los equipos biomédicos, supervisando las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos biomédicos acorde a las necesidades de los comités primarios y planes establecidos. Con el fin de garantizar la seguridad y uso de los equipos con los pacientes y usuarios de la tecnología biomédica.
• Mantener los indicadores estratégicos de operación de los equipos biomédicos con los programas de tecnovigilancia, planes de aseguramiento metrológico y plan de gestión de riesgos, implementando el programa institucional de tecno vigilancias, herramientas de verificación de riesgos y planes de aseguramiento metrológico. Con la finalidad de cumplir los objetivos estratégicos y la normatividad vigente de gestión de equipos biomédicos emitido por el ministerio de salud y entes territoriales.
• Supervisar los contratos de mantenimiento de los
📌 ESPECIALISTA BIOMEDICO I (Bogotá)
🏢 Keralty
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.