Buscamos Representante de Ventas Interno (Inside Sales) para gestionar contratos de repuestos y servicios, realizar ventas técnicas y brindar soporte comercial. El objetivo principal es asegurar una atención oportuna, seguimiento constante y una experiencia positiva que impulse la fidelización y el crecimiento del portafolio.
Funciones Principales
Elaboración de cotizaciones.
Seguimiento a cotizaciones.
Recuperación de clientes inactivos y promoción de contratos.
Ventas proactivas y en frío, incluyendo equipos de la competencia.
Identificación de oportunidades de upselling y cross-selling.
Actualización de información de clientes y actividades comerciales en sistema interno
Consulta de existencias y apoyo a Ingenieros de Servicio en ofertas técnicas.
Atención y gestión de quejas o reclamos relacionados con su gestión comercial.
To succeed, you will need
Requisitos
• Competente o tecnólogo en áreas técnicas: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Química o afines.
• Inglés deseable (no excluyente).
• Experiencia en ventas técnicas deseable (No excluyente)
• Conocimiento de repuestos, equipos mecánicos o industria (altamente deseable).
• Excelentes habilidades de comunicación, servicio al cliente, negociación y relacionamiento.
• Capacidad para realizar ventas en frío y gestionar múltiples contactos diarios o disposición para aprender
In return, we offer
• Culture of trust and accountability
• Lifelong learning and career growth
• Innovation powered by people
• Comprehensive compensation and benefits
• Health and well-being
Job location
Option 1: On-Site
This role requires you to work on-site at our office in Bogota, Colombia (CO). You will be part of a dynamic team and enjoy the benefits of face-to-face collaboration.
Contact information
Talent Acquisition Team: Andrea Ruiz
Uniting curious minds
Behind every innovative solution, there are people working together to transform the future. With careers sparked by in
📌 Inside Sales (Colombia)
🏢 Atlas Copco Group
📍 Colombia
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.