Estamos buscando un Coordinador de Gestión Humana para trabajar en modalidad híbrida con un alto porcentaje de trabajo virtual. Buscamos a un profesional enfocado en la administración de personal, contratación, bienestar y nómina, que además cuente con bases en contabilidad para enlazar adecuadamente nuestros procesos de talento humano con el área financiera.

Funciones

Realizar la búsqueda y filtro inicial de hojas de vida, contactar a los perfiles idóneos y agendar las entrevistas para que sean realizadas por los líderes de la empresa.

Ejecutar el proceso de contratación elaboración y firma de contratos laborales, recolección de documentos de ingreso y afiliaciones al sistema de seguridad social EPS, ARL, AFP, CCF.

Consolidar, auditar y reportar las novedades de nómina horas extras, recargos, incapacidades, licencias y vacaciones.

Apoyar desde el conocimiento contable los procesos del área validación de causaciones de nómina,



revisión de provisiones de prestaciones sociales y control del presupuesto de Gestión Humana.

Administrar el cumplimiento de obligaciones legales entrega de dotación, gestión de la cuota de aprendices SENA y auditoría de la PILA.

Gestionar administrativamente las desvinculaciones retiros en plataformas de seguridad social y revisión de liquidaciones.

Diseñar y hacer seguimiento a los planes de inducción, capacitación y evaluación de desempeño.
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📌 coordinador a de gestión humana Modalidad Híbrida Mayormente Remoto (Bogotá)
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📍 Bogotá