Identificar el personal idóneo que cumpla con los objetivos estratégicos.
Garantizar que se lleve a cabo la evaluación de desempeño.
Coordinar que se lleven a cabo los procesos disciplinarios.
Acatar los conceptos jurídicos y los resultados de la gestión de los casos entregados por asesores laboristas.
Velar por el buen clima, cultura organizacional y las buenas relaciones.
Apoyar de manera directa, efectiva y permanente el sistema de Seguridad y Salud en el trabajo.
Garantizar que los líderes del proceso realicen capacitaciones de inducción y reinducción al personal.
Entregar las dotaciones
Entrega de elementos de protección personal
Entrega de equipos necesarios al personal según la naturaleza del cargo.
Velar por el buen desempeño y resultados concernientes al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Liquidar la nómina
Liquidar todas las prestaciones sociales inherentes al personal activo y saliente
Validar y enviar nómina electrónica
Garantizar que todos los trabajadores y sus beneficiarios se encuentren afiliados al sistema de seguridad social.
Responder por el proceso de radicación de incapacidades.
Elaborar y validar la planilla de seguridad social.
Liquidar la planilla de cesantías.
Gestionar el retiro de cesantías.
Realizar la requisición de elementos de papelería y aseo
Elaborar certificados laborales y entrega de comprobante de nómina




Generar certificados de ingresos y retenciones.
Afiliar la empresa a entidades de seguridad social.
Realizar y ejecutar procesos de selección y contratación de personal.
Garantizar el cumplimiento de la cuota Sena.
Presentar la matriz de regulación de cuota de aprendices
Entregar informes para empresas reguladoras y entidades externas.
Procurar el cuidado integral de la salud personal y suministrar información clara sobre el estado de salud.
Cumplir con las normas y reglamentos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST.
Informar oportunamente sobre riesgos en el lugar de trabajo y participar en actividades de capacitación en seguridad y salud.
Cumplir con los Reglamentos Internos de Trabajo e Higiene y Seguridad Industrial.
Apoyar el cumplimiento de los requisitos de las normas NTC ISO 9001, NTC ISO 14001 y NTC ISO 45001.
Cumplir con todas las tareas inherentes al cargo según lo especificado en los procedimientos, instructivos y registros del sistema de gestión de calidad.

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