Nos encontramos en la búsqueda de Aprendiz Practicante de Recursos Humanos para sumarse a nuestro equipo de Gestión Humana. Si eres una persona proactiva, organizada, apasionada por la gestión del talento y con ganas de aprender sobre el ciclo integral de RRHH, esta ocasión es para ti
Principales Responsabilidades
Selección de Personal Apoyo en la publicación de vacantes, filtro de hojas de vida, citación de candidatos a entrevistas y aplicación coordinación de pruebas psicotécnicas.
Proceso de Contratación Apoyo en la recolección y verificación de documentos de ingreso, elaboración de contratos, afiliaciones a la seguridad social EPS, ARL, AFP, CCF y programación de exámenes médicos ocupacionales.
Salud Ocupacional SST y Bienestar Acompañamiento en la ejecución de pausas activas, apoyo en el registro de actividades del Sistema de Gestión de SST y organización de eventos o actividades del plan de bienestar laboral.
Gestión Administrativa Archivo y control de carpetas del personal y atención básica a colaboradores.
Requisitos del Perfil
Formación Estudiante de programas Técnicos, Tecnológicos o Profesionales en Gestión Humana, Recursos Humanos, Administración o áreas afines apto a para iniciar etapa práctica.
Conocimientos Manejo básico intermedio de herramientas ofimáticas Word, Excel.
Habilidades Excelente capacidad de comunicación, alta orientación al detalle, ética, confidencialidad y vocación de servicio.
Condiciones Laborales
Tipo de Contrato Contrato de Aprendizaje Convenio de Práctica.
Horario Lunes a Viernes de 800 a.m. a 500 p.m.
Modalidad Presencial.
Lugar de Trabajo Zona Norte
Apoyo de Sostenimiento 1.750.950 Prestaciones de ley
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