Formación

Competente de Gestión Humana y Nómina, administración de empresas, psicologías o carreras afines.

Experiencia

2 a 3 años de experiencia en procesos relacionados con Gestión Humana, Recursos Humanos y Nómina.

Principales funciones
- Planear, dirigir y coordinar los procesos de talento humano y relaciones laborales.
- Gestionar procesos de reclutamiento, selección, contratación, formación, promoción y desvinculación de personal.
- Coordinar y verificar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo, políticas organizacionales y normatividad laboral.
- Liderar programas de bienestar, capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño.
- Implementar y actualizar manuales de funciones y estructuras de personal.
- Acompañar los procesos relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
- Asesorar a líderes y colaboradores frente a políticas,



beneficios y temas de Gestión Humana.
- Verificar, avalar y aplicar novedades de nómina y pago de seguridad social, de acuerdo con la normatividad vigente.
- Gestionar procedimientos administrativos y estrategias de comunicación organizacional.

Conocimientos
- Gestión Humana y Recursos Humanos
- Nómina y seguridad social
- Relaciones laborales
- Gerencia y administración
- Seguridad y Salud en el Trabajo
- Procesos administrativos

Condiciones
- Lugar de trabajo: Mosquera
- Salario: $4.500.000 a $6.000.000
- Tipo de contrato: Obra o labor
- Horario:
- Lunes a viernes: 7:00 a. m. a 3:24 p. m., con 1 hora de almuerzo
- Sábados: 7:00 a. m. a 12:00 m.

📌 Profesional de Gestión Humana y Nómina (Mosquera)
🏢 Centro de Empleo y Talento
📍 Mosquera