En Eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú
¿Tienes experiencia liderando procesos de Gestión Humana, Formación, Desarrollo y Bienestar?
Esta puede ser la oportunidad que estabas buscando para asumir un reto estratégico, potenciar equipos y contribuir al desarrollo de las personas.
Buscamos Coordinador/a de Formación y Desarrollo
Serás responsable de liderar la estrategia de formación, desarrollo y bienestar, acompañando el crecimiento de los equipos y asegurando experiencias de aprendizaje que impulsen su desempeño y potencial.
¿Qué harás en este rol?
- Liderar y acompañar un equipo de formadores/as.
- Diseñar y asegurar estrategias de formación y desarrollo.
- Liderar procesos de inducción, formación inicial, capacitación continua y desarrollo de líderes.
- Definir y hacer seguimiento a KPI's de desempeño y analizar sus resultados.
- Identificar brechas y generar planes de desarrollo y cierre de brechas.
- Construir estrategias de crecimiento y planes de carrera.
- Diseñar estrategias de engagement, bienestar, incentivos y reconocimiento.
- Realizar seguimiento a la experiencia de las personas y presentar informes de formación, desempeño, desarrollo y bienestar.
- Acompañar equipos en campo y realizar desplazamientos a otras regionales cuando sea requerido.
Lo que tenemos para ti:
Ciudad: Medellín
Modalidad: Híbrida
Horario: Lunes a viernes, 8:00 a. m. a 6:00 p. m.
Rango salarial: $3.500.000 – $5.000.000
Disponibilidad para viajar: Sí. Se contemplan desplazamientos a otras regionales cuando se requiera y se brindan viáticos.
En Eficacia creemos en el potencial de cada persona y promovemos procesos fundamentados en las capacidades y el desarrollo, dentro de entornos de respeto, diversidad e inclusión.
Si te apasiona desarrollar personas, liderar equipos y convertir el talento en oportunidades de crecimiento, queremos conoci rte.
📌 Coordinador/a de Formación y Desarrollo (Medellín)
🏢 Eficacia
📍 Medellín
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.