Relevante empresa del sector busca integrar a su equipo de tecnología a un Analista de Desarrollo y Soporte en la ciudad de Bogotá. Esta posición es fundamental para garantizar la operatividad, evolución y eficiencia de nuestras soluciones tecnológicas. El candidato seleccionado tendrá el reto de asegurar la continuidad de los servicios mediante la resolución experta de incidentes y la participación activa en el ciclo de vida de desarrollo de software, aportando al crecimiento y competitividad de nuestra compañía.
Buscamos un profesional de carrera con al menos 24 meses de experiencia comprobable en roles similares, capaz de liderar el soporte técnico de primer y segundo nivel. Su gestión será principal para el análisis, diagnóstico y solución de fallas en plataformas críticas, así como para el levantamiento de requerimientos técnicos y funcionales que permitan materializar mejoras y nuevas funcionalidades. El perfil adecuado se involucrará directamente en el diseño, desarrollo,
implementación e integración de módulos en nuestras aplicaciones corporativas, asegurando siempre estándares de alta calidad a través de pruebas rigurosas y una documentación precisa.
El rol exige una alta capacidad de resolución de problemas, pensamiento analítico y compromiso con la experiencia del usuario final. Valoramos el dominio técnico en la corrección de errores de programación y la optimización de sistemas de información. Ofrecemos una oportunidad de desarrollo en un entorno dinámico y desafiante, bajo una modalidad de horario diurno y una remuneración salarial de 3.600.000 pesos. Si eres una persona proactiva, orientada al logro y cuentas con la trayectoria técnica necesaria, esta es tu oportunidad para impactar positivamente la infraestructura tecnológica de una organización líder.
Objetivo del cargo
Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y evolución de las soluciones tecnológicas de la organización, brindando soporte oportuno a los usuarios
📌 ANALISTA DE DESARROLLO Y SOPO4 (Bogotá)
🏢 Confidential
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.