Analista de Relaciones Laborales (Derecho Laboral)
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Responsabilidades:
- Gestionar integralmente los procesos disciplinarios laborales desde la apertura hasta el cierre.
- Liderar la realización de audiencias de descargos garantizando el debido proceso.
- Asesorar en la aplicación del Código Sustantivo del Trabajo y el Reglamento Interno de Trabajo.
- Elaborar y revisar la documentación legal relacionada con las relaciones laborales incluyendo contratos memorandos y actas.
- Apoyar en la gestión de asuntos sindicales como afiliaciones y desafiliaciones.
- Colaborar en la administración de la nómina y la gestión de afiliaciones y desafiliaciones a seguridad social.
- Mantener actualizada la base de datos documental de los procesos laborales.
- Proporcionar soporte jurídico en la resolución de conflictos laborales.
Requerimientos:
- Cualificado en Derecho con experiencia comprobable en Derecho Laboral y Relaciones Laborales.
- Dominio del Código Sustanti
📌 Analista de Relaciones Laborales (Bogotá)
🏢 Confidential
📍 Bogotá
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