Estamos buscando nuestro próximo Líder de gestión por competencias en Discolmets
En Discolmets nos encontramos en la búsqueda de una Líder de Selección apasionadoa por el talento humano, con enfoque estratégico y experiencia en procesos masivos, que quiera aportar al crecimiento organizacional a través de la atracción, evaluación y desarrollo del mejor talento.

Cuál será tu propósito

Liderar de manera integral los procesos de selección, asegurando la atracción de candidatos idóneos bajo un enfoque de gestión por competencias, alineados a la cultura y objetivos de la organización.

Principales responsabilidades

Liderar procesos de selección masivos a nivel operativo, táctico y estratégico.
Gestionar y fortalecer el modelo de selección por competencias.
Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento.
Coordinar y ejecutar capacitaciones relacionadas con Modelo interno de gestión por competencias.
Realizar seguimiento a indicadores de gestión del proceso oportunidad, Eficacia, Rotacion y Suficiencia.




Acompañar a líderes de proceso en la toma de decisiones de talento.
Proponer mejoras continuas en los procesos de reclutamiento y selección.

Condiciones laborales

Salario 4.100.000 prestaciones de ley
Tipo de contrato Término indefinido
Ubicación Neiva, Huila

Buscamos una persona con

Alta capacidad de liderazgo y toma de decisiones.
Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
Habilidades de comunicación, influencia y trabajo en equipo.
Experiencia en gestión por competencias y procesos de selección estructurados.

Si quieres hacer parte de un equipo que transforma vidas a través del talento, esta oportunidad es para ti

Bolsa de trabajo Colombia ofrecemos puesto de Lider de gestión por competencias para el sector de Recursos Humanos en la empresa Discolmets SAS de Neiva. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

📌 Lider de gestión por competencias Neiva
🏢 DISCOLMETS
📍 Neiva