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Principales funciones
Llevar a cabo el entrenamiento y reentrenamiento de colaboradores de acuerdo con los procedimientos y estándares establecidos.
Capacitar al personal nuevo en los procesos operativos, de servicio, calidad e inocuidad.
Capacitar al personal en nuevos procesos, productos, procedimientos, equipos o actualizaciones que requiera la operación.
Identificar necesidades de capacitación y proponer planes de formación de acuerdo con las oportunidades detectadas.




Evaluar las competencias adquiridas por los colaboradores y realizar seguimiento a su desempeño.
Realizar acompañamiento en el puesto de trabajo para garantizar la correcta aplicación de lo aprendido.
Ejecutar programas de reentrenamiento cuando se identifiquen desviaciones o incumplimientos en la operación.
Salario 2.591.000 Aux. movilidad 99.000 Aux. Alimentación 145.000 prestaciones de ley
Horario Domingo a domingo según operación día de compensación entre semana

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🏢 GRUPO C B C
📍 Bogotá