Importante empresa del sector de servicios temporales requiere para su equipo Psicóloga de Selección y Reclutamiento, con mínimo 2 año de experiencia en procesos de selección y reclutamiento. BUSCAMOS QUE LA PERSONA SEA PROACTIVA Y RECURSIVA DEBE TENER DIFERENTES FUENTES DE RECLUTAMIENTO NO SOLO USAR COMPUTRAJO

Funciones principales

Gestionar de manera integral el proceso de selección, desde el reclutamiento hasta la vinculación del candidato.
Realizar reclutamiento masivo de acuerdo con los requerimientos de las diferentes vacantes.
Realizar publicación de vacantes, búsqueda, perfilamiento, preselección y entrevista de candidatos.
Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
Realizar revisión y validación de documentos requeridos para el proceso de selección.
Realizar verificación de antecedentes de los candidatos.
Elaborar informes, conceptos y reportes relacionados con los procesos de selección.
Mantener actualizada la información y documentación de los candidatos.
Gestionar la comunicación y seguimiento con cliente interno y cliente externo.




Garantizar el cumplimiento de los tiempos establecidos para la cobertura de las vacantes.

Perfil requerido

Profesional en Psicología. Tarjeta competente
Mínimo 2 año de experiencia en procesos de selección y reclutamiento.
Experiencia específica en reclutamiento masivo.
Excelente atención al detalle.
Tolerancia a la frustración y capacidad de adaptación.
Habilidades de comunicación y manejo de cliente interno y externo.

Condiciones laborales
Salario BASICO 2.100.000BONIFICACION SALARIAL POR ALCANCE DE INDICADORES
Horario lunes a viernes de 730 a. m. a 500 p. m.
Si cumple con el perfil y cuenta con experiencia en selección y reclutamiento masivo, lo invitamos a postularse y ser parte de nuestro proceso de selección.
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📍 Bogotá