¡Estamos buscando Talent Acquisition!

En Omnicom Media Group buscamos un/a Talent Acquisition para apoyar nuestro equipo de Talento Humano durante un proyecto temporal.

Buscamos una persona con experiencia en procesos de selección, organizada, dinámica y con capacidad para manejar diferentes procesos de manera simultánea.

Objetivo del Rol

Apoyar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección de diferentes áreas de la compañía, asegurando el cumplimiento de los tiempos establecidos y una experiencia positiva para candidatos y equipos internos.

Responsabilidades Principales

Reclutamiento y Selección

- Gestionar procesos de selección de inicio a fin para diferentes cargos.
- Publicar y administrar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
- Realizar búsqueda y atracción de candidatos de acuerdo con el perfil requerido.
- Realizar entrevistas y validar el cumplimiento de requisitos.
- Coordinar entrevistas con líderes y equipos internos.
- Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
- Apoyar la elaboración y seguimiento de ofertas laborales.

Gestión y Seguimiento

- Manejar diferentes procesos de selección simultáneamente, asegurando el cumplimiento de los tiempos establecidos.
- Mantener actualizada la información de los procesos y candidatos.




- Realizar seguimiento a indicadores y avances de las vacantes.
- Mantener comunicación constante con candidatos y clientes internos.
- Apoyar las diferentes actividades relacionadas con el área de Talento Humano.

Requisitos

- Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
- Deseable experiencia de 3 a 4 años en procesos de selección, especialmente en ambientes de alto volumen o múltiples vacantes.
- Experiencia realizando procesos de selección de inicio a fin.
- Manejo de diferentes fuentes y herramientas de reclutamiento.
- Buen manejo de Excel y herramientas de Office.
- Excelente comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizar diferentes procesos simultáneamente.

Perfil Ideal

- Persona organizada y orientada al cumplimiento de tiempos.
- Proactiva y con capacidad para trabajar de manera autónoma.
- Con buenas habilidades de comunicación y relacionamiento.
- Orientada al servicio y a la experiencia del candidato.
- Analítica y con capacidad para hacer seguimiento a diferentes procesos.
- Versátil y con facilidad para adaptarse a diferentes perfiles y necesidades de selección.

📌 Talent Acquisition (Bogotá)
🏢 Omnicom Media Colombia
📍 Bogotá