El cargo corresponde a una Gerencia de Operaciones dentro del sector textil y de confección, ubicado en Medellín. Reporta directamente a la Gerencia General o Junta Directiva bajo un contrato a término indefinido, con un salario de 9.000.000 mensuales más prestaciones de ley, en horario de lunes a viernes y bajo la modalidad de dirección, confianza y manejo. Tiene bajo su cargo a los jefes de producción, compras, logística, comercial, administrativo, financiero, contable y a la directora de tiendas.

Dirigir de manera integral la operación de la compañía abarcando producción, finanzas, administración y gestión comercial para asegurar la rentabilidad, la eficiencia, el cumplimiento a los clientes y el crecimiento sostenible mediante planes de acción medibles y visión a largo plazo.

Área Estratégica y de Dirección Participa en la formulación y ejecución del plan estratégico anual, identifica oportunidades de crecimiento en nuevos mercados o líneas de negocio, y presenta informes periódicos de gestión a la alta dirección.

Área de Operaciones y Producción Planea, dirige y controla toda la cadena productiva desde la compra de materias primas hasta el despacho, incluyendo la línea de calcetería y la línea médica.

Gestiona talleres satélite, supervisa inventarios e implementa metodologías de mejora continua para optimizar la eficiencia y reducir desperdicios.

Área Financiera y Administrativa Elabora y controla el presupuesto, analiza estados financieros, flujo de caja y rentabilidad, y define estructuras de costos y precios de venta.

Asimismo,



dirige los procesos administrativos, asegura el cumplimiento de la normativa legal y tributaria, y estandariza los procesos organizacionales.

Área Comercial y Red de Tiendas Define la estrategia comercial, dirige al equipo de ventas, negocia con cuentas clave y analiza las tendencias del mercado.

Adicionalmente, lidera a la directora de tiendas para evaluar y potenciar la red propia de establecimientos, sus aperturas, cierres y rentabilidad.

Área de Talento Humano y Liderazgo Construye y lidera equipos de alto desempeño entre los jefes de área, promoviendo una cultura de responsabilidad y participando en la selección, desarrollo y evaluación del personal.

Requisitos y Competencias Exige formación profesional en Ingeniería Industrial, de producción, Administración o afines, siendo altamente deseable un posgrado o MBA.

Requiere un mínimo de 8 años de experiencia, con al menos 5 en cargos directivos dentro del sector textil o de confección, además de dominio en finanzas, PG y gestión de producción.

Las competencias clave demandadas incluyen visión estratégica, liderazgo, toma de decisiones bajo presión, orientación a resultados y pensamiento analítico.
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📌 Gerente de Operaciones Sector Textil (Medellín)
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📍 Medellín