Brindar soporte administrativo a los diferentes procesos de Gestión humana, garantizando la correcta ejecución de actividades relacionadas con contratación, administración de personal, nómina, bienestar y atención al colaborador.

Funciones Principales

- Brindar soporte administrativo a todos los procesos de Gestión humana.
- Atender solicitudes y novedades de los colaboradores relacionadas con contratación, bienestar y administración de personal.
- Reportar oportunamente las novedades y documentos que impacten la liquidación de nómina.
- Solicitar y realizar seguimiento a los procesos disciplinarios, apoyando la gestión de descargos, citaciones y sanciones.
- Ejecutar la inducción corporativa al personal de reciente ingreso y garantizar su aplicación a nivel regional.
- Gestionar el ingreso de nuevos colaboradores al sistema biométrico, la entrega de dotación y la generación de carnés.
- Hacer seguimiento al personal temporal que aplique para paso directo, garantizando la gestión de su vinculación.




- Informar oportunamente los ingresos y desvinculaciones de colaboradores.
- Apoyar la elaboración de documentos propios de los procesos de Gestión humana.
- Recopilar e informar las novedades presentadas posterior al pago de nómina.

Competencias

- Orientación al servicio.
- Comunicación asertiva.
- Organización y planificación.
- Atención al detalle.
- Trabajo en equipo.
- Manejo confidencial de la información.

Salario

$2.000.000 salario básico + $120.000 auxilio de alimentación + $249.095

Tipo de Contrato

Término fijo (según políticas de la compañía).

Horario

Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y disponibilidad ocasional según necesidades de la operación.

Formación Académica

Tecnólogo graduado o estudiante de quinto semestre en adelante en carreras administrativas o Ingeniería Industrial.

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📌 asistente de gestión humana (Valle de Aburrá)
🏢 elempleo
📍 Valle de Aburrá