Se busca Técnico o tecnólogo en gestión comercial o áreas afines. Con o Sin experiencia mínima de 6 meses desempeñando cargos en áreas comerciales, enfocado en la atención al cliente.

Salario: $1.850.000 + Subsidio transporte $249.095 + Prestaciones de ley + Bonificación

Horario: lunes a viernes de 8:30 am a 5:00 pm y sábados 8:30 am a 01:15 p.m.

Contrato fijo directo con la empresa.

Funciones:

- Realizar la apertura y cierre del punto de venta de acuerdo con el horario establecido por la compañía.
- Tomar pedidos y proceder al despacho de la mercancía cumpliendo con los procedimientos establecidos por la compañía, diligenciando los documentos que se requieran para tal fin.
- Elaborar cotizaciones y hacer seguimiento a las mismas.
- Efectuar el arqueo de la caja del punto de venta.
- Elaborar las facturas de venta y hacer seguimiento a las órdenes de venta.
- Mantener actualizado y organizado el archivo físico y digital del punto de venta.
- Informar y remitir al área encargada las garantías recibidas, comprometiéndose a suministrar la información requerida para dar respuesta a la misma.
- Dar trámite, hacer seguimiento y llevar a cabal término el proceso de atención de PQRS, que se presenten con los clientes asignados por la empresa, comprometiéndose a diligenciar el formato establecido para tal fin.
- Brindar servicio al cliente de forma presencial o a través de los canales digitales establecidos por la compañía.
- Recibir los pagos efectuados por los clientes a través de los medios de pagos establecidos por la compañía (efectivo, transferencia entre otros).
- Establecer la forma y cuidados para el correcto almacenamiento de la mercancía en el punto de venta a cargo.




- Supervisar el orden y aseo del área de bodega, y velar porque la misma permanezca organizada en todo momento.
- Realizar inspecciones al área de bodega y al punto de venta para garantizar el cumplimiento de las normas internas.
- Administrar el personal del punto de venta, garantizando el cumplimiento de las normas disciplinarias, normas del SG-SST, procesos y procedimientos establecidos por la compañía.
- Hacer un inventario semanal de la mercancía que dispone el punto de venta.
- Mantener un stock actualizado, garantizando el número de productos necesarios para atender la demanda del punto de venta.
- Llevar un control y seguimiento a los pagos realizados a través de los medios de pago establecidos por la compañía.
- Realizar un seguimiento permanente de la cartera, incluida la cartera de clientes mayoristas.
- Comunicar en el menor término posible al área comercial las novedades que se presenten con la mercancía y productos, según las instrucciones impartidas por el superior jerárquico.
- Mantener saneada la cartera de la compañía de acuerdo con las instrucciones impartidas por su empleador para el cobro de la misma.
- Verificar el cumplimiento de las funciones del personal a cargo y reportar las novedades que se presenten a su jefe inmediato.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Lugar de trabajo: Empleo presencial.

Requerimientos

- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- Menos de 1 año de experiencia
- Idiomas: Español
- Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de coordinación, Despacho de mercancía, Gestión comercial, Habilidades comerciales, Pedidos, Punto de venta, Atención al cliente
- Palabras principal: administrator

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📌 Administrador Punto de Venta - Chapinero (Bogotá)
🏢 HICASA
📍 Bogotá