Objetivo del Cargo

Gestionar la operación comercial y administrativa del punto de venta: atraer y fidelizar clientes, cumplir metas de ventas, y administrar caja, facturación, cartera e inventario con orden, seguridad y calidad.

Requisitos

Formación: Técnico, Tecnólogo o estudiante de carreras administrativas, Ventas o afines.

Experiencia

Mínimo 1 año en ventas consultivas, manejo de inventarios, gestión de cartera, atención de PQR y administración de punto de venta.

Conocimientos Clave

- Ventas consultivas y cierre efectivo
- Facturación, caja y cierres diarios
- Cotizaciones y acuerdos comerciales
- Control de inventarios y rotación de productos
- Apertura de clientes y desarrollo comercial

Principales Funciones

- Atraer nuevos clientes y generar crecimiento comercial
- Atender, asesorar y fidelizar clientes para asegurar su retorno
- Administrar caja, efectivo, recaudo y control de cartera y activos
- Controlar inventario, orden y funcionamiento del punto de venta




- Garantizar calidad, normativa y excelente experiencia al cliente
- Mantener conocimiento actualizado del portafolio
- Trabajo coordinado con otras áreas y mejora continua de procesos

Asignación Salarial

Salario mínimo legal vigente + Comisión por resultados

Competencias

- Orientación a resultados
- Negociación y cierre de ventas
- Resolución de problemas
- .

Requerimientos

Educación mínima: Universidad / Carrera técnica

2 años de experiencia

Conocimientos:

- Caja
- Cartera
- Enfoque a resultados
- Facturación
- Hardware
- Microsoft project
- Operaciones comerciales
- Prospección de clientes
- Punto de venta
- Ventas
- Operaciones comerciales

Palabras fundamental:

- salesman
- saleswoman
- seller
- vendedor
- comercial
- salesperson
- senior
- sr
- permanent
- fijo

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📌 Vendedor Senior Punto Fijo - Pamplona Santander
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