Barranquilla | Bogotá | Cali (Colombia)

En Solvo Global, en alianza estratégica de reclutamiento con HireFinder, nos encontramos en la búsqueda de un Reclutador BPO Bilingüe altamente motivado, dinámico y enfocado en resultados.

El objetivo principal de esta posición es liderar y ejecutar los procesos de atracción, evaluación y selección de talento bilingüe para diversas operaciones y cuentas globales de la compañía. El cualificado seleccionado será clave para garantizar el cumplimiento de las metas de contratación mediante estrategias efectivas de sourcing, entrevistas por competencias y filtrado avanzado en idioma inglés.

Responsabilidades Principales

- Atracción de Talento: Publicar vacantes en portales de empleo, redes profesionales (LinkedIn) y canales locales para atraer candidatos bilingües cualificados.
- Sourcing Activo: Ejecutar búsquedas directas (headhunting) y estrategias innovadoras de reclutamiento masivo e individual.
- Filtro y Evaluación de Inglés: Realizar entrevistas telefónicas y presenciales en inglés para auditar de forma precisa el nivel conversacional (B2 - C1) de los aspirantes.
- Entrevistas por Competencias: Evaluar el ajuste cultural, habilidades blandas y experiencia previa acorde a los perfiles requeridos por los clientes internacionales.
- Gestión del Pipeline: Administrar de manera organizada la base de datos de candidatos dentro del sistema ATS de la compañía.
- Coordinación y Seguimiento: Acompañar al candidato a lo largo de todo el flujo de selección, garantizando una excelente experiencia durante el proceso.




- Reporte de Indicadores: Medir y presentar métricas clave de contratación (Time-to-Hire, Conversion Rate, Retention) al equipo directivo.

Requisitos Indispensables

- Dominio del Idioma: Nivel de inglés avanzado (B2 o C1 conversacional obligatorio), evaluado en la primera fase del proceso.
- Experiencia Previa: Mínimo 1 año de experiencia comprobable en reclutamiento dentro de la industria de BPO, Call Center o Servicios Compartidos (Preferible).
- Formación Académica: Técnico, tecnólogo o profesional en Psicología, Gestión Humana o carreras afines.
- Disponibilidad: Disponibilidad total para trabajar de manera presencial en la sede asignada (Barranquilla, Bogotá o Cali).
- Manejo de Herramientas: Experiencia utilizando plataformas ATS, portales de empleo y herramientas digitales de reclutamiento.

Competencias Deseadas y Habilidades Blandas

- Comunicación Asertiva: Capacidad de transmitir ideas con claridad y persuasión tanto en español como en inglés.
- Orientación al Logro: Enfoque en el cumplimiento estricto de métricas y volúmenes de contratación.
- Organización y Gestión del Tiempo: Habilidad para priorizar tareas y manejar múltiples requerimientos de forma simultánea.
- Adaptabilidad y Resiliencia: Capacidad para responder ágilmente a cambios en las prioridades de los clientes internos y externos.
- Empatía y Evaluación Crítica: Criterio objetivo para identificar el talento adecuado y brindar una retroalimentación respetuosa a los aspirantes.

Salario Mensual

$3.000.000 COP / mes

📌 Junior Recruiter (Bogotá)
🏢 HirefinderRPO
📍 Bogotá