## MEGACOMERCIAL SAS-### Detalles de la oferta**Jornada**Completa**Horas Semanales**42.0**Sueldo Máximo**$ 5.264.935**Área**B2C**Ubicación**Medellín, Antioquia**Esquema de compensación | **Salario: $ 5.264.935## Más información**¿Estás list@ para potenciar tu talento como **Supervisor Comercial Supernumerario B2C**.**En **MEGACOMERCIAL SAS** creemos que el trabajo también puede ser un espacio para crecer, sentir orgullo y construir una historia que tenga sentido.Aquí no buscamos solo habilidades, buscamos personas con propósito, personas que disfruten lo que hacen, se reten a sí mismas y estén dispuestas a crecer junto al equipo.**Lo que necesitamos para que la rompas en este rol | **Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines, Preferiblemente, estudios de posgrado en Gestión Comercial o Mercadeo.Conocimientos Técnicas de ventas y negociación, Estrategias de fidelización y retención de clientes, Manejo de indicadores comerciales y análisis de resultados, Habilidades de liderazgo y coaching, conocimiento en productos del sector automotriz (aceites y lubricantes) y manejo de herramientas tecnológicas (ERP, Excel, CRM básico).Experiencia requerida 3 años de experiencia, en cargos similares de supervisión o coordinación comercial, preferiblemente en empresas del sector automotriz, distribución o consumo masivo.**Tus desafíos y tu impacto | **Responsabilidades y Tareas:1. Realizar seguimiento diario a la gestión de los asesores comerciales en sus zonas asignadas.2. Presentar semanalmente los resultados y niveles de cumplimiento a la fuerza de ventas.3. Evaluar constantemente la eficiencia del equipo comercial, identificando oportunidades de mejora.4. Inspirar y liderar al equipo de ventas, promoviendo una cultura de compromiso, disciplina y colaboración.5. Asegurar la asistencia y puntualidad del equipo a reuniones y actividades programadas.6. Programar y verificar el cumplimiento de la agenda comercial diaria.7. Programar actividades de capacitación para clientes con potencial de crecimiento.8. Brindar acompañamiento en campo a los asesores comerciales como parte del proceso de formación continua.9. Impulsar acciones de mejora individual basadas en los hallazgos del seguimiento.10. Fomentar el aprendizaje de buenas prácticas comerciales.11. Implementar estrategias para garantizar el cumplimiento de los objetivos mensuales de ventas y recaudo.12. Hacer seguimiento al inventario disponible en la zona y reportar oportunamente faltantes a la Gerencia.13. Identificar nuevas oportunidades de posicionamiento y crecimiento en el mercado asignado.14. Implementar acciones que fortalezcan la presencia y recordación de marca en los canales atendidos.15.



Asistir al Director Comercial de la regional en el cumplimiento de sus funciones.16. Garantizar que la totalidad de su jornada esté dedicada al cumplimiento de sus responsabilidades asignadas.17. Participar activamente en reuniones estratégicas y actividades institucionales convocadas por la empresa.18. Apoyar, en ausencia, a los Directores Comerciales de otras regionales.19. Cumplir y promover las políticas, normas y prácticas de seguridad, salud y ambiente; participar en actividades de prevención de riesgos, reportar condiciones inseguras, incidentes y accidentes, aportar información veraz sobre su estado de salud y contribuir a la identificación y control de peligros en su área de trabajo.20.Apoyo administrativo y comercial a la atención de cuentas claves de la compañía, con cobertura en todas las regionales**Así se vive el****ADN MEGA****(Esto no es discurso, es nuestro día a día) | *** **Integridad:** Actuar con transparencia y rectitud.* **Compromiso:** Cumplir con responsabilidad y enfoque en resultados.* **Pasión:** Poner energía y actitud en lo que hacemos.* **Trabajo en Equipo:** Construimos logros de manera colaborativa.* **Innovación:** Buscar mejores formas de trabajar.**Protección de Datos Personales | **Al postularte, aceptas nuestra Política de Tratamiento de Datos Personales, conforme a la **Ley 1581 de 2012 y el Decreto 1377 de 2013**. Tu información será manejada con confidencialidad y respeto.** | POSTÚLATE Y CREZCAMOS JUNTOS | ****¿Estás list@ para potenciar tu talento como **Supervisor Comercial Supernumerario B2C**.**En **MEGACOMERCIAL SAS** creemos que el trabajo también puede ser un espacio para crecer, sentir orgullo y construir una historia que tenga sentido.Aquí no buscamos solo habilidades, buscamos personas con propósito, personas que disfruten lo que hacen, se reten a sí mismas y estén dispuestas a crecer junto al equipo.**Lo que necesitamos para que la rompas en este rol | **Cualificado en Mercadeo, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines, Preferiblemente, estudios de posgrado en Gestión Comercial o Mercadeo.Conocimientos Técnicas de ventas y negociación, Estrategias de fidelización y retención de clientes, Manejo de indicadores comerciales y análisis de resultados, Habilidades de liderazgo y coaching, conocimiento en productos del sector automotriz (aceites y lubricantes) y manejo de herramientas tecnológicas (ERP,



Excel, CRM básico).Experiencia requerida 3 años de experiencia, en cargos similares de supervisión o coordinación comercial, preferiblemente en empresas del sector automotriz, distribución o consumo masivo.**Tus desafíos y tu impacto | **Responsabilidades y Tareas:1. Realizar seguimiento diario a la gestión de los asesores comerciales en sus zonas asignadas.2. Presentar semanalmente los resultados y niveles de cumplimiento a la fuerza de ventas.3. Evaluar constantemente la eficiencia del equipo comercial, identificando oportunidades de mejora.4. Inspirar y liderar al equipo de ventas, promoviendo una cultura de compromiso, disciplina y colaboración.5. Asegurar la asistencia y puntualidad del equipo a reuniones y actividades programadas.6. Programar y verificar el cumplimiento de la agenda comercial diaria.7. Programar actividades de capacitación para clientes con potencial de crecimiento.8. Brindar acompañamiento en campo a los asesores comerciales como parte del proceso de formación continua.9. Impulsar acciones de mejora individual basadas en los hallazgos del seguimiento.10. Fomentar el aprendizaje de buenas prácticas comerciales.11. Implementar estrategias para garantizar el cumplimiento de los objetivos mensuales de ventas y recaudo.12. Hacer seguimiento al inventario disponible en la zona y reportar oportunamente faltantes a la Gerencia.13. Identificar nuevas oportunidades de posicionamiento y crecimiento en el mercado asignado.14. Implementar acciones que fortalezcan la presencia y recordación de marca en los canales atendidos.15. Asistir al Director Comercial de la regional en el cumplimiento de sus funciones.16. Garantizar que la totalidad de su jornada esté dedicada al cumplimiento de sus responsabilidades asignadas.17. Participar activamente en reuniones estratégicas y actividades institucionales convocadas por la empresa.18. Apoyar, en ausencia, a los Directores Comerciales de otras regionales.19. Cumplir y promover las políticas, normas y prácticas de seguridad, salud y ambiente; participar en actividades de prevención de riesgos, reportar condiciones inseguras, incidentes y accidentes, aportar información veraz sobre su estado de salud y contribuir a la identificación y control de peligros en su área de trabajo.20.Apoyo administrativo y comercial a la atención de cuentas claves de la compañía, con cobertura en todas las regionales**Así se vive el****ADN MEGA****(Esto no es discurso, es nuestro día a día) | *** **Integridad:** Actuar con transparencia y rectitud.* **Compromiso:** Cumplir con responsabilidad y enfoque en resultados.* **Pasión:** Poner energía y actitud en lo que hacemos.* **Trabajo en Equipo:** Construimos
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📌 Supervisor Comercial SupernumerarioC (Medellín)
🏢 MEGACOMERCIAL
📍 Medellín