?️ ¿Te mueve la idea de crear, mejorar y llevar nuevas ideas a la ruta?
En AKT Motos estamos buscando nuestro próximo Ingeniero(a) de Desarrollo de Producto, una persona apasionada por las motos, la ingeniería y los retos que nos llevan a crear productos cada vez mejores.
Tu misión será investigar, analizar e identificar oportunidades de mejora en nuestros productos, asegurando que cada desarrollo llegue a la operación con los estándares técnicos y de calidad que necesitamos.
? ¿Qué necesitas para rodar con nosotros?
- Ser profesional en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Diseño de Producto o carreras afines.
- Contar con mínimo 2 años de experiencia.
- Conocimiento en motopartes, autopartes y mecánica de motos.
- Manejo de interpretación de manuales y planos y herramientas de diseño.
- Experiencia en desarrollo de producto, gestión de calidad y trabajo con proveedores.
- Capacidad para analizar indicadores y llevar los desarrollos de la idea a la implementación.
? ¿Cuál será tu reto?
Investigar nuevos diseños y modelos, desarrollar y validar partes, proponer materiales y mejoras, trabajar de la mano con proveedores y encontrar soluciones a los retos que aparecen en el camino.
? En AKT Motos creamos, innovamos y evolucionamos.
Si quieres poner tu conocimiento, curiosidad y pasión por las motos al servicio de nuevos desarrollos, este puede ser el próximo reto para poner tus ideas en marcha.
? ¡Postúlate y hagamos que juntos la próxima idea ruede!
Habilidades
- Diseño/desarrollo producto
- Gestión de proveedores
- Interpretación técnica
- Herramientas de diseño
- Dominio idioma inglés
Ver empresa: AKT
¡Ten cuidado con el fraude!
Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.Reportar fraude
📌 Ingeniero Desarrollo de Producto - Sector automotriz - 36678 (Área metropolitana del Valle de Aburrá)
🏢 Colección Talento
📍 Área metropolitana del Valle de Aburrá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.