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HR Generalist CO

Recursos Humanos

Cl. 94a #13-72, Bogotá, Colombia

Garantizar la gestión integral del talento humano en Colombia a lo largo de todo el ciclo de vida del colaborador, desde el reclutamiento hasta la desvinculación, generando estrategias de talento, supervisando los procesos de relaciones laborales, disciplinarios, bienestar, desarrollo y seguridad y salud en el trabajo (SST), asegurando el cumplimiento normativo y el alineamiento con los objetivos del negocio.

Responsibilities

- Ciclo Laboral y Administración de Personal: Coordinar el proceso de onboarding para garantizar una bienvenida e inducción consistente. Gestionar las novedades de nómina, contratos, afiliaciones a la seguridad social y demás trámites operativos de la vida laboral del equipo.
- Relaciones Laborales y Procesos Disciplinarios: Liderar la relación con los colaboradores, comités de convivencia y representaciones sindicales, previniendo y resolviendo conflictos. Documentar y ejecutar los procesos disciplinarios (descargos y llamados de atención) asegurando el debido proceso y la normativa colombiana vigente.
- Desarrollo, Clima y Estrategia: Supervisar las evaluaciones de desempeño, planes de formación y desarrollo de talento. Medir el clima organizacional e implementar acciones de mejora. Diseñar e impulsar estrategias de HR totalmente alineadas con los objetivos del negocio.

- Supervisión y Analítica de HR: Liderar de forma transversal todas las áreas de gestión humana (selección, bienestar, desarrollo y relaciones laborales), supervisando directamente al equipo a cargo y al Líder de Selección.



Consolidar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones estratégicas de la Dirección.
- Sistema de Gestión de SST: Garantizar la correcta implementación y seguimiento del SG-SST. Liderar la identificación de peligros, la evaluación de riesgos laborales y el reporte de accidentes, velando por el cumplimiento normativo en permanente articulación con la ARL.

Required Qualifications

- Formación académica: Competente en Administración de Empresas, Psicología, Derecho, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Normativa laboral colombiana: Conocimiento sólido y actualizado de la legislación laboral en Colombia (Código Sustancial del Trabajo, procesos disciplinarios, descargos y contratación).
- Experiencia previa: Entre 3 y 5 años liderando procesos integrales de HR o en roles como HR Generalist / HR Manager, con personal a cargo (como el Líder de Selección).
- Conocimiento y certificación en SST: Certificación vigente en el Curso Virtual de 50 horas del SG-SST e idoneidad para supervisar o implementar el Sistema de Gestión conforme a la Resolución 0312 de 2019.
- Gestión del Ciclo de Vida del Empleado: Experiencia comprobable en la ejecución de onboarding, administración de personal, novedades de nómina y procesos de desvinculación.
- Procesos disciplinarios y relaciones laborales:



Experiencia directa gestionando citaciones a descargos, llamados de atención y resolución de conflictos internos (Comité de Convivencia Laboral).

Nice to have
- Postgrado / Especialización: Especialización en Derecho Laboral, Gerencia del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Licencia vigente en SST: Contar con Licencia en Salud y Seguridad en el Trabajo (útil si la empresa requiere que firme o lidere directamente el sistema sin depender 100% de un consultor externo).
- Analítica e Indicadores (HR Analytics): Manejo intermedio/avanzado de Excel o herramientas de BI (Power BI) para la elaboración de reportes de gestión y métricas de rotación, clima, desempeño e indicadores de SST.
- Software de Nómina y HR: Manejo de ERPs o plataformas de gestión humana utilizadas en Colombia (ej. Buk, Softland, Novasoft, Kactus, etc.).

What we offer ?

Contrato directos a término indefinido con todas las prestaciones de ley.

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- Sueldo de acuerdo con experiencia y perfil

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- Auxilio de transporte extralegal

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- Ubicación: Cl. 94a #13-72, Bogotá, Colombia.

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- Tiempo para ti: Días libres por cumpleaños, grado y día de la familia.

Benefits

Colombia

Extra-legal service bonus

Bonus payments

Extra-legal transport allowance

Parking benefit

Application process

Application

CV review

Technical stage

May include an AI interview and technical tests.

Team interview

Location

Cl. 94a #13-72, Bogotá, Colombia

Department

Recursos Humanos

Experience

5 - 7 years

Posted

About 11 Hours Ago

80 have applied

Location

📌 HR Generalist CO (Colombia)
🏢 Envia.com Logistics FTL (Tendencies Carrier)
📍 Colombia