Sobre el rolEn Celes buscamos un(a) Head of People & Culture que lidere la estrategia de talento de una compañía de tecnología en crecimiento, con equipos y operaciones en varios países de Latinoamérica.

Será la persona responsable de atraer, desarrollar y retener talento, construir una cultura sólida y acompañar a la organización en su expansión. Reportará a la dirección de la compañía y trabajará de cerca con Finanzas y los líderes de cada área.

Responsabilidades

- Atracción de talento: liderar procesos de selección de punta a punta, incluidos cargos directivos y contrataciones internacionales, en coordinación con headhunters y proveedores
- Compensación y nómina: administrar la estructura salarial, los ajustes anuales y la nómina, incluyendo colaboradores contratados vía EOR/COR en otros países
- Desempeño y desarrollo: diseñar y ejecutar los ciclos de evaluación de desempeño, planes de desarrollo y programas de aprendizaje
- Cultura y bienestar: impulsar iniciativas de cultura, reconocimiento, clima y bienestar alineadas con los valores de la compañía
- Comunicación interna: mantener informados y alineados a los equipos, especialmente en momentos de cambio
- Cumplimiento laboral: asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y apoyar procesos de auditoría o due diligence
- Indicadores:



reportar métricas de headcount, rotación y clima a la dirección

Requisitos
- Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines
- Mínimo 5 años de experiencia en Gestión Humana, con al menos 3 años liderando el área de forma integral
- Inglés avanzado (B2–C1), oral y escrito, para interactuar con equipos, candidatos y proveedores internacionales
- Experiencia administrando ATS como JazzHR o Lever (configuración de vacantes, pipelines y reportes)
- Experiencia gestionando Deel u otras plataformas de EOR/COR para contratación y pagos internacionales
- Conocimiento sólido de legislación laboral colombiana y nómina

Deseable
- Experiencia en empresas de tecnología, startups o entornos de alto crecimiento
- Experiencia con equipos distribuidos en varios países (Colombia, México, Chile, Brasil)

Qué ofrecemos
- La oportunidad de liderar y seguir construyendo la función de People en una compañía de Retail Tech en expansión
- Impacto directo en la cultura y en el crecimiento regional de la empresa
- Remuneración competitiva según experiencia

Beneficios
- Pago mensual en dólares (USD) a través de Deel
- Medicina prepagada con Sura
- Bono de tecnología
- Bono de coworking
- Trabajo 100% remoto

📌 Head of People & Culture (Colombia)
🏢 Celes
📍 Colombia