En nuestra compañía estamos en la búsqueda de un(a) Gestor Líder de Mantenimiento PAP Indirecto, un perfil estratégico orientado a resultados que quiera asumir el reto de liderar y optimizar la operación de nuestros puntos de atención indirectos.

Esta posición es clave para garantizar la eficiencia operativa, la correcta ejecución de la estrategia y el uso adecuado de los recursos, trabajando de la mano con equipos internos y aliados estratégicos. Si cuentas con experiencia liderando procesos, habilidades analíticas y pasión por la mejora continua, esta ocasión es para ti.

Propósito del cargo

Liderar y coordinar a nivel nacional la gestión de mantenimiento de PAP indirectos, asegurando la adecuada planeación y optimización de rutas, la programación y cumplimiento de visitas y ventas de los diferentes productos a los PAP; así como el seguimiento a las metas y presupuestos de ventas, mediante la gestión efectiva del equipo y de los recursos asignados,



garantizando el cumplimiento de los lineamientos y objetivos establecidos por la compañía.

Requisitos
Formación académica: Competente en carreras administrativas, ingeniería industrial, de procesos, o carreras afines.
Conocimientos: Conocimiento en paquetes MS Avanzado (Excel-Word).
Experiencia: 4 Años de Experiencia en coordinación y gestión de equipos y/o procesos operativos a nivel nacional, preferiblemente relacionado con mantenimiento, gestión de puntos de atención, planeación de rutas, programación y seguimiento de visitas, cumplimiento de gestión presupuestal mínimo de $2.000 MM y seguimiento de indicadores comerciales y operativos.

Competencias principal
Liderazgo
Orientación a resultados
Pensamiento analítico
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva
J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador Mantenimiento Pap Indirecto Bogotá
🏢 elempleo
📍 Bogotá