​Perfil del puesto:
Realizar funciones de control y depuración de expedientes de candidatos analizando la compatibilidad entre el perfil del candidato y el perfil requerido, coordinar entrevistas y aplicar e interpretar pruebas psicométricas a los solicitantes de puestos vacantes conforme a las políticas y procedimientos establecidos, garantizando que así que se realice una correcta selección de personal y que cumpla las expectativas del puesto.

Requisitos:
Grado universitario en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Ing. Industrial o áreas afines.
Dominio del idioma Inglés.
Dominio de Hojas de Cálculo, Google Docs y otras aplicaciones tecnológicas.

Conocimientos
Conocimientos de gestión de recursos humanos.
Conocimientos generales en diferentes áreas profesionales.
El levantamiento del perfil del puesto.
En fuentes de reclutamiento,



redacción y diseño de anuncios.
Análisis de curriculums y depuración de candidatos.
Realización de entrevistas telefónicas y presenciales
Análisis de evaluaciones psicométricas y realización de informes comparativos.
Levantamiento de referencias laborales
Procesos de incorporación de personal

Competencias
Pensamiento analitico y estrategico
Planeación y Organización
Comunicación
Orientación al logro y los resultados
Orientación al cliente

Informaciones generales
Lunes a viernes de 7:00am a 4:30pm
Santo Domingo, Arroyo hondo
Contrato Temporal

Beneficios:
Remuneración competitiva
Ventajas Corporativos
Ventajas de Ley

📌 Analista De Reclutamiento Y Selección Bilingue Temporal Santo Domingo
🏢 VÜO Partners
📍 Santo Domingo