Relevante organización del sector salud se encuentra en búsqueda de un competente apasionado por la innovación, la transformación organizacional y la gestión estratégica de proyectos, que quiera liderar iniciativas de alto impacto y contribuir al desarrollo de nuevos modelos de operación y servicio.
¿Cuál será tu propósito?
Liderar la estructuración, ejecución, implementación y escalamiento de proyectos estratégicos que generen valor para la organización, impulsando la innovación y la transformación institucional desde la identificación de oportunidades hasta la materialización de resultados medibles.
Principales responsabilidades
Estructurar y presentar business cases para iniciativas estratégicas.
Liderar proyectos de innovación, transformación y mejora organizacional.
Diseñar y ejecutar pilotos (MVP) mediante metodologías ágiles y Design Thinking.
Gestionar cronogramas, presupuesto, riesgos y control de cambios de los proyectos.
Realizar seguimiento a indicadores, hitos y incentivos esperados de cada iniciativa.




Coordinar y movilizar equipos multidisciplinarios clínicos y administrativos.
Gestionar grupos de interés y promover la adopción del cambio organizacional.
Liderar el escalamiento e implementación institucional de proyectos exitosos.
Administrar y fortalecer el banco de ideas y la cultura de innovación organizacional.

Requisitos
Competente en Ingeniería, Administración de Empresas o carreras afines.

Deseable
Especialización en Gerencia de Proyectos.
Certificaciones o formación en Scrum, Kanban, Design Thinking o metodologías ágiles.

Experiencia
Mínimo 3 años liderando proyectos de innovación, transformación o desarrollo estratégico, idealmente en el sector salud.
Experiencia en PMO, gestión de cronogramas, presupuestos y riesgos.
Experiencia en metodologías ágiles y diseño de soluciones centradas en el usuario.
Experiencia gestionando portafolios de proyectos y grupos de interés de diferentes niveles organizacionales.

📌 Ingeniero De Riesgos Bogotá, D C
🏢 elempleo
📍 Bogotá